培訓(xùn)時(shí)間:

關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)

  培訓(xùn)講師:黃熙華

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2500

  贈(zèng)送積分:2500

    服務(wù)電話:010-82593357

關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)詳細(xì)內(nèi)容

關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)

 時(shí)間:2011年3月4-5日    深圳南山區(qū)華僑城鴻波酒店

費(fèi)用:2500元/人

為何要參加本課程:

本課程是為改變企業(yè)職員的行為模式而設(shè)計(jì)的課程,主要專注于傳授如何將自身的價(jià)值在與客戶的交流過程中傳遞給客戶。

本課程采用基于錄像的精心設(shè)計(jì)的真人實(shí)景演出的案例, 充分模擬企業(yè)內(nèi)部及其與客戶之間的各個(gè)溝通環(huán)節(jié),從而激發(fā)學(xué)員的深入思考和充分討論,以促成企業(yè)(公司)人員從思維模式到行為模式的更為深入的轉(zhuǎn)變與提升,建立客戶為先的企業(yè)文化。

本課程專注于傳授企業(yè)員工如何主動(dòng)聆聽客戶的聲音以及如何在與客戶的交流過程中為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。其介紹行動(dòng)導(dǎo)向的高實(shí)用性的關(guān)鍵時(shí)刻的行為模式,尤為精華之處在于案例錄像中針對(duì)每一個(gè)溝通環(huán)節(jié),都有正面和負(fù)面的例子供學(xué)員分析對(duì)比,學(xué)習(xí)如何在內(nèi)部和客戶溝通中運(yùn)用該四步行為模式。該課程將通過觀看錄像, 并在老師的指導(dǎo)下,進(jìn)行分組討論的方式,集思廣議充分分享經(jīng)驗(yàn),其高度擬真的案例設(shè)計(jì)更易于學(xué)員結(jié)合實(shí)際,將所學(xué)所感真正應(yīng)用于日后的日常工作。

課程價(jià)值:


了解現(xiàn)代客戶服務(wù)理念,有效提升企業(yè)員工的客戶服務(wù)意識(shí);
通過對(duì)“關(guān)鍵時(shí)刻”的深入理解,掌握企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵時(shí)刻
通過對(duì)“關(guān)鍵時(shí)刻”行為模式的解析和實(shí)戰(zhàn)演練,有效掌握的客戶服務(wù)的
核心技巧,從而為企業(yè)創(chuàng)造富有價(jià)值的正面關(guān)鍵時(shí)刻。


講師介紹:黃熙華老師
黃老師,先后在飛利浦,友利電,聯(lián)想等國內(nèi)外著名大企業(yè)任經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理和總監(jiān)等職。黃老師在其二十余年大型企業(yè)的工作經(jīng)歷中,從事質(zhì)量管理工作近二十年,獲得聯(lián)想集團(tuán)首屆質(zhì)量奪標(biāo)獎(jiǎng)。黃老師不僅是一位質(zhì)量、工程和制造管理領(lǐng)域的專家,同時(shí)也是一位優(yōu)秀的經(jīng)營管理者,在聯(lián)想工作期間,負(fù)責(zé)創(chuàng)建“聯(lián)想天工”品牌工業(yè)控制計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù),在短短幾年迅速贏利,成為該行業(yè)的主流品牌。作為聯(lián)想集團(tuán)的認(rèn)證講師,黃老師主講《關(guān)鍵時(shí)刻》(IBM金牌課程,又名《優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)》)和質(zhì)量管理與技術(shù)的課程。黃老師近年被委任為深圳市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)委。黃老師同時(shí)還是多家國際著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)的主任講師,主講6 Sigma綠帶和黑帶課程等。


課程參加對(duì)象:希望能為客戶創(chuàng)造價(jià)值的人,包括 :
為企業(yè)(公司)內(nèi)部的價(jià)值鏈提供服務(wù)的人;
直接面對(duì)客戶的人(銷售人員 Sales,服務(wù)人員 Services,幫助熱線 Help-desk);
企業(yè)(公司)的行政人員和產(chǎn)品部門

培訓(xùn)和咨詢過的客戶包括:

聯(lián)想集團(tuán)
 華為技術(shù)
 廣州本田
 好萊化工
 寶潔公司
 飛利浦
 美的集團(tuán)
 信華精機(jī)
 荷蘭迪信
 創(chuàng)維集團(tuán)



課程內(nèi)容提要:


第一講 什么是關(guān)鍵時(shí)刻

1、關(guān)鍵時(shí)刻理念的起源

2、客戶真正想要的是什么?

3、客戶關(guān)系戰(zhàn)略的成功,是員工行為的成功。

4、正面的關(guān)鍵時(shí)刻與負(fù)面的關(guān)鍵時(shí)刻

5、什么是客戶真正想要的關(guān)鍵時(shí)刻

6、視頻案例評(píng)價(jià)

7、案例分析

• 視頻案例1-1:決策委員會(huì)對(duì)選擇供應(yīng)商的決議過程

• 視頻分析1-2:從不同的購買決策者的不同認(rèn)知中,你得到了哪些啟發(fā)?

• 視頻案例1-3:關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)生在營銷過程中的任何時(shí)刻

• 視頻分析1-4:關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的特點(diǎn)

第二講 關(guān)鍵時(shí)刻的行為模式

• 行為模式一:診斷需求

• 行為模式二:提出建議

• 行為模式三:給予承諾——尋求解決問題的方案

• 行為模式四:確認(rèn)反應(yīng),總結(jié)回顧

• 視頻案例1-5:無辜的留話者

• 視頻案例1-6:搞砸的留話-不愉快的結(jié)果

• 視頻案例1-7:理想的情境應(yīng)該是怎樣的?

第三講 關(guān)鍵時(shí)刻行為模式1: 如何探索客戶需求

1、什么是為客戶著想?

2、區(qū)分隱性需求和顯性需求;

3、區(qū)分兩類客戶——企業(yè)和企業(yè)的內(nèi)部客戶

4、課堂討論

• 視頻案例1-8:米歇爾怎樣理解客戶的基本需求

• 視頻案例1-9:米歇爾小姐如何“為客戶著想”

……更多案例…………

5、區(qū)分兩類利益

• 企業(yè)利益有何特點(diǎn)?

• 個(gè)人利益有何特點(diǎn)?

6、案例分析

• 視頻案例1-9:約翰忽略了客戶的需要

• 視頻案例1-10:約翰忙得無法發(fā)掘客戶需要什么

• 視頻案例1-11:競爭對(duì)手如何運(yùn)用關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的四個(gè)步驟

……更多案例…………

第四講 關(guān)鍵時(shí)刻行為模式2: 提 議

1、“適當(dāng)”的提議什么樣?

2、何謂“完整”、“實(shí)際”及“雙贏”?

3、如何根據(jù)公司的利益做出雙贏的提議

4、如何依據(jù)“雙贏”原則評(píng)估項(xiàng)目或機(jī)會(huì)的真實(shí)性

5、在哪些情況下不應(yīng)當(dāng)“提議”?

6、課堂討論

• 視頻案例2-1:創(chuàng)造雙贏

• 視頻案例2-2:測(cè)試雙贏

• 視頻案例分析2-3:關(guān)于示范說明會(huì)的提議,是怎樣體現(xiàn)“雙贏”的?

第五講 關(guān)鍵時(shí)刻行為模式3: 行動(dòng)

1、怎樣理解“行動(dòng)”?

2、體驗(yàn)“承諾”

3、5C 行動(dòng)原則

4、課堂討論

• 視頻案例2-4:挽救劣勢(shì)

• 視頻分析2-5:誰扼殺了合約

第六講 關(guān)鍵時(shí)刻行為模式4: 確認(rèn)

1、銷售中的確認(rèn)

2、評(píng)估是否滿足客戶的期望

3、防范異議與處理異議的技巧

4、課堂討論

• 視頻案例2-6:于事無補(bǔ)的800熱線

• 視頻分析2-7:電腦售后服務(wù)中客戶投訴沒有及時(shí)處理引發(fā)的災(zāi)難

• 視頻案例2-8:有幫助的800熱線

• 視頻分析2-9:從兩位高層主管的會(huì)晤中看確認(rèn)技巧的運(yùn)用

課程名稱 地點(diǎn) 日期 課時(shí)

關(guān)鍵時(shí)刻
深圳鴻波酒店 (9:00---12:30,14:00---18:00) 2天
價(jià)格: 2375元(含學(xué)費(fèi)、教材、課程證書、午餐、課間茶點(diǎn))

注:1.在開課前五個(gè)工作日預(yù)訂并付款有效。報(bào)名在開課前一天截止。

2.住宿費(fèi)自付,房價(jià):360元/天,標(biāo)準(zhǔn)雙人間(含雙早餐,酒店給予的優(yōu)惠價(jià),可代訂)

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高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

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成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

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金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...

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項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

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