培訓時間:

勞動合同法實施條例解析

  培訓講師:魏浩征

  時間地點:
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  培訓費用:1280

  贈送積分:1280

    服務電話:010-82593357

勞動合同法實施條例解析詳細內(nèi)容

勞動合同法實施條例解析 11-20(南京)
舉辦時間: 11月20日 9:00--16:30
舉辦地點: 南京

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會議信息:
●背景
自07年6月29日《勞動合同法》頒布以及08年1月1日實施后,諸多爭議之處和細節(jié)問題一直是廣大企業(yè)關注的焦點,《勞動合同法實施條例》經(jīng)過了公開征求意見以及漫長的修訂,終于在9月18日正式由國務院頒布施行?!稐l例》對無固定期限勞動合同、事實勞動關系、勞務派遣、服務期等諸多問題作出新的規(guī)定。《條例》對企業(yè)和員工是福是禍,是雪中送炭,還是雪上加霜,企業(yè)究竟如何趨利避害,依法管理?


● 課程大綱
勞動合同法實施條例解析(穿插經(jīng)典案例及操作應對技巧分享)
1、有關勞動合同簽訂主體的最新界定、典型案例及應對策略
2、有關訂立勞動合同法律責任的最新界定、典型案例及應對策略
3、有關職工名冊的最新界定及應對策略
4、有關培訓費、服務期與違約金的最新界定、典型案例及應對策略
5、有關跨地區(qū)、異地用工法定待遇的標準的最新界定、典型案例及應對策略
6、有關無固定期限勞動合同訂立條件、內(nèi)容條款、解除和終止的最新界定、典型案例及應對策略
7、有關勞動合同終止條件、經(jīng)濟補償?shù)淖钚陆缍?、典型案例及應對策?
8、有關退工證明、提前通知替代金、經(jīng)濟補償金、賠償金的最新核算標準、典型案例及應對策略
9、有關勞務派遣的最新界定、典型案例及應對策略
10、有關試用期、法律是否追溯適用、勞動合同法中其它模糊條款的最新界定與應對策略
11、勞動合同法實施一年后典型勞動爭議案例討論及管理經(jīng)驗總結
12、疑難問題討論、解答與經(jīng)驗交流

●主講專家
魏浩征 國內(nèi)頂尖的勞動法與員工關系管理專家之一,勞動法世界laboroot.com創(chuàng)始人、首席咨詢顧問,勞達集團總經(jīng)理,北京中關村IT協(xié)會勞動關系首席顧問,《員工關系》總編輯,《法制日報》、《環(huán)球時報》、《經(jīng)理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點評嘉賓。出版專著:《勞動合同法下的離職員工管理》、《魏浩征讀勞動合同法》、《三十六城市勞動法規(guī)政策比較與應用》等。出版音像制品:《企業(yè)用人風險控制》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析》、《勞動合同法最新權威解讀》等。擔任富士通、易初蓮花、康明斯、蒙牛乳業(yè)、聯(lián)想、中國五礦、華潤集團、拜耳、橡果國際、上汽通用五菱、AO史密斯、梅特勒托利多等數(shù)十家知名企業(yè)集團總部勞動法與員工關系常年顧問、勞動法培訓常年特聘講師,在全國各地主講超過500天次勞動關系管理公開課及內(nèi)訓課程,受訓學員數(shù)萬名。

● 會務報名
1. 報名時間:即日起接受報名
2.費用:1280元/人 (含教材、合影、午餐、通訊錄、茶點)

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