企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的體驗式訓(xùn)練
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的體驗式訓(xùn)練詳細內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的體驗式訓(xùn)練
--源自跨國企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃訓(xùn)練課
前言
盡管我們不能預(yù)言未來,我們卻可以找出那些已經(jīng)發(fā)生并且將會產(chǎn)生重大而又可預(yù)知的影響的重要發(fā)展……
戰(zhàn)略就是為明天而戰(zhàn)。
―― 彼德德魯克 《動蕩年代的管理》
到目前為止,取得這樣的成果,我總結(jié)了一條經(jīng)驗:就是預(yù)先要把事情想清楚,把戰(zhàn)略目的、步驟,尤其是出了問題如何應(yīng)對,一步步一層層都想清楚;要有系統(tǒng)地想,這不是一個人或者董事長來想,而是有一個組織來考慮。當(dāng)然,盡管不可能都想得和實際中完全一樣,那么意外發(fā)生時要很快知道問題所在,情況就很好處理了。
柳傳志 《聯(lián)想:“蛇吞象”是精打細算來的》
課程背景
以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心理論為依據(jù),融合了全球著名咨詢公司和著名IT企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃理念、方法、流程和模板,以商務(wù)模擬為平臺,以眾多的實際案例為借鑒,面向?qū)崙?zhàn)性的課程
課程特色‘
學(xué)員將通過經(jīng)營一家虛擬的公司,運用“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃十步法”完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營運,并對戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)果和虛擬公司的經(jīng)營業(yè)績進行分析、總結(jié),以達到快速理解和掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃基本理論、方法和流程的目的。
講師介紹
黃老師,先后在飛利浦、友利電、聯(lián)想、QDI等國內(nèi)外著名大企業(yè)任經(jīng)理、高級經(jīng)理和總監(jiān)和事業(yè)部總經(jīng)理等職。黃老師在聯(lián)想集團負責(zé)計算機主板質(zhì)量工作期間,計算機主板質(zhì)量達到業(yè)界最高水平,獲得聯(lián)想集團首屆質(zhì)量奪標(biāo)獎。黃老師不僅是一位質(zhì)量、工程和制造管理領(lǐng)域的專家,同時也是一位優(yōu)秀的經(jīng)營管理者,在聯(lián)想工作期間,負責(zé)創(chuàng)建“聯(lián)想天工”品牌工業(yè)控制計算機業(yè)務(wù)。黃老師近年還被委任為深圳市市長質(zhì)量獎的評委。同時黃老師還是多家國際著名認證機構(gòu)的主任講師,主講6 Sigma綠帶和黑帶課程及可靠性工程、供應(yīng)商管理等課程。
黃老師培訓(xùn)和咨詢顧問過的客戶包括:聯(lián)想集團、寶潔公司、飛利浦、美的集團、信華精機、荷蘭迪信、華為技術(shù)、廣州本田、英國雷盛、好萊化工、創(chuàng)維、深高速……
課程收益
? 學(xué)會企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃十步法;
? 建立戰(zhàn)略管理的思考框架
? 識別企業(yè)在競爭環(huán)境中的競爭優(yōu)勢
? 強化企業(yè)的風(fēng)險管理能力
? 運用有效企業(yè)的戰(zhàn)略決策工具致勝
?分享跨國公司成功制定業(yè)務(wù)計劃的實戰(zhàn)做法與經(jīng)驗
課程內(nèi)容提要
討論什么是戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的意義。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的流程-戰(zhàn)略規(guī)劃十步法概述。
團隊練習(xí):1)分組 2)成立虛擬的企業(yè)
第一步:企業(yè)宗旨和價值定位
為什么要有企業(yè)宗旨?我們?yōu)槭裁创嬖冢课覀兘o客戶帶來了什么價值?
如何設(shè)立企業(yè)的宗旨?
第二步:制定三年業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
企業(yè)愿景是什么?
明確企業(yè)的愿景的方法
我們在未來3年的目標(biāo)是什么?
團隊練習(xí):1)討論企業(yè)的宗旨和愿景 2)制定三年目標(biāo)計劃
第三步:市場與客戶需求分析和運用
企業(yè)所在的環(huán)境分析方法:PEST
識別客戶和市場,客戶的需求與市場的需求有什么不同?
邁克爾?波特的五力模型和三種戰(zhàn)略
市場上存在什么樣的機會?我們的目標(biāo)市場是哪些?
客戶的需求是什么?
團隊練習(xí):1)企業(yè)環(huán)境分析的PEST分析 2)識別目標(biāo)市場和需求
模擬實戰(zhàn):進入市場
第四步:競爭環(huán)境分析和運用
在我們在目標(biāo)市場上,現(xiàn)在和將來誰是我們的競爭對手?
競爭對手的戰(zhàn)略是什么?
我們與競爭對手比較如何-SWOT分析
我們在什么方面與對手競爭?
我們的機會在哪里?
團隊練習(xí):企業(yè)的SWOT分析
第五步:識別滿足客戶要求的理想解決方案
我們的用戶希望達成什么目標(biāo)?
幫助用戶達成目標(biāo)的理想解決方案或理想產(chǎn)品是什么?
產(chǎn)品概念,卡諾圖,質(zhì)量功能展開(QFD)
波士頓矩陣圖
產(chǎn)品技術(shù)路線圖
模擬實戰(zhàn):開發(fā)理想產(chǎn)品
第六步:制定戰(zhàn)略實施計劃
根據(jù)理想的解決方案,我們的關(guān)鍵成功因素是什么?
如何構(gòu)建我們的核心能力?
我們的戰(zhàn)略選擇是什么?
我們?nèi)绾伪WC戰(zhàn)略得以實施?
團隊練習(xí):1)識別企業(yè)的關(guān)鍵成功因素 2)制定競爭策略
模擬實戰(zhàn):初次市場競爭
第七步:財務(wù)和的人力資源分析和運用
對我們來說投資回報如何?是否值得去做?
如何編制財務(wù)預(yù)算計劃?如何控制進行預(yù)算控制?
如何編制人力資源發(fā)展計劃和激勵計劃?
團隊練習(xí):編制財務(wù)預(yù)算
第八步:潛在問題和風(fēng)險分析及運用
有哪些因素會影響我們達成目標(biāo)?
哪些問題出現(xiàn)的可能性比較大?
我們的應(yīng)急計劃是什么?
團隊練習(xí):1)潛在問題識別及對策 2)風(fēng)險分析及對策
第九步:識別實施計劃中的相互依存關(guān)系
有哪些關(guān)鍵的制約因素會影響我們向用戶提供理想的解決方案?
我們?nèi)绾谓鉀Q這些問題?
我們需要誰的幫助?
以戰(zhàn)略為中心的7S模型
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
主要業(yè)務(wù)流程設(shè)計
團隊練習(xí):主要業(yè)務(wù)流程設(shè)計
模擬實戰(zhàn):再次市場競爭
第十步:實施計劃
為了實現(xiàn)目標(biāo),我們應(yīng)該從哪里入手?
要啟動哪些項目?哪些是關(guān)鍵計劃?
如何衡量我們的業(yè)績?
平衡記分卡原理和企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)體系
團隊練習(xí):
模擬實戰(zhàn):戰(zhàn)略實施,競爭全面展開,點評,決勝
總結(jié):
評價最佳虛擬企業(yè)、頒獎。
參加對象
需要提高企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃技能,以創(chuàng)造企業(yè)競爭力的企業(yè)高中層管理人員
課程名稱 地點 課時
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的體驗式訓(xùn)練 深圳鴻波酒店 (9:00---12:30,14:00---17:30)
2011年04月29-30日 深圳鴻波酒店
培訓(xùn)和咨詢顧問過的客戶包括
聯(lián)想集團、華為技術(shù)、廣州本田、好來化工、信華精機、美的集團、飛利浦、創(chuàng)維集團、施耐德……
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