國際項(xiàng)目采辦組織與管理
國際項(xiàng)目采辦組織與管理詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)容介紹:
第一部分:項(xiàng)目需求分析與采辦組織
國際項(xiàng)目采辦的模式、類別和規(guī)范(Project Procurement),采辦經(jīng)理的職責(zé)和素質(zhì)要求
項(xiàng)目需求分析及采辦計(jì)劃:溝通與協(xié)調(diào) ,國際項(xiàng)目采購的類型與模式
物料與服務(wù)采購(Materials & Services),設(shè)備采購(Equipment)
工程項(xiàng)目分包(Sub-contractors),RFQ、RFP、RFB、RFI
采購(招標(biāo))的組織與運(yùn)作:工作分解與發(fā)包,供應(yīng)商的評審與資質(zhì)要求(Qualification of Suppliers),采購(招標(biāo))文件的準(zhǔn)備與編寫,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,項(xiàng)目采購合同文本,F(xiàn)IDIC合同條款,相關(guān)案例演練與討論
第二部分:采辦風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對措施
國際項(xiàng)目采購的風(fēng)險(xiǎn)來源(Sources of Risks),風(fēng)險(xiǎn)評估的過程
風(fēng)險(xiǎn)評估矩陣的應(yīng)用,風(fēng)險(xiǎn)模型的建立(Risk Model),風(fēng)險(xiǎn)管理主要途徑:Avoid, Transfer, Mitigate and Absorb,國際采購(招標(biāo))的風(fēng)險(xiǎn)防范,技術(shù)規(guī)范與質(zhì)量檢驗(yàn),合同商務(wù)和法律條款,支付條件(Payment,保險(xiǎn)與擔(dān)保(Insurance & Guarantees),索賠預(yù)見性分析(Claims Management),國外供應(yīng)商常用的策略及其應(yīng)對方法,相關(guān)案例演練與討論
第三部分:國際項(xiàng)目采辦的商務(wù)運(yùn)作
商務(wù)談判要點(diǎn)(Business Negotiation),商務(wù)談判的性質(zhì)和原則,商務(wù)談判的要點(diǎn)與技巧,國外商務(wù)談判案例分析,合同備忘錄的重要意義(Memorandum),簽訂合同注意事項(xiàng)(Signing a Contract),合同成立與合同生效,國際采辦的商務(wù)運(yùn)作與國際貿(mào)易常識,EXW、FCA、CIF和FOB,匯率與支付方式,許可證明,投保與保險(xiǎn)單,裝運(yùn)細(xì)節(jié)和單據(jù),海關(guān)與關(guān)稅,交貨驗(yàn)收,爭議的解決,相關(guān)案例演練與討論
第四部分:國際項(xiàng)目采辦合同管理
合同管理概述(Contract Management),合同類型及其利益風(fēng)險(xiǎn)分析,不同合同類型的應(yīng)用,合同條款中可能出現(xiàn)的“陷阱”,合同執(zhí)行過程的文檔記錄,合同管理的文化因素,合同管理與法律意識,認(rèn)識國際法律環(huán)境的重要性,相關(guān)國際公約簡介(International Trade:Laws & Treaties),合同索賠與反索賠,爭端與仲裁(Dispute & Arbitration)
合同的修改、轉(zhuǎn)讓與分包,合同執(zhí)行的掙值(Earned Value)評估方法,
相關(guān)案例演練與討論
講師簡介:
施小倫 博士(Ph.D., PMP )
加拿大多倫多大學(xué)博士(1992)。施佳公司首席顧問、加拿大IEL管理顧問有限公司項(xiàng)目管理主管。美國項(xiàng)目管理協(xié)會資深會員、香港商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估專業(yè)協(xié)會顧問、澳大利亞悉尼科技大學(xué)研究生海外導(dǎo)師、中國國家外專局特聘項(xiàng)目管理專家、美國注冊項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)。 施 博士在國內(nèi)外有近20年項(xiàng)目招投標(biāo)和項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、通曉國內(nèi)外招投標(biāo)運(yùn)作模式與技巧,先后為國內(nèi)和香港多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供招投標(biāo)管理、項(xiàng)目管理咨詢和培訓(xùn).
學(xué)員對象:
及或參與國際項(xiàng)目企業(yè)負(fù)責(zé)人、招標(biāo)管理負(fù)責(zé)人、采購主管、采購工程師、項(xiàng)目工程師、與貨物和成套設(shè)備采購相關(guān)的管理和工程技術(shù)人員、產(chǎn)品采購供應(yīng)部門相關(guān)管理人員
課程費(fèi)用: 2200.0元/人( 培訓(xùn)費(fèi),午餐,教材,證書等 )
推薦課程
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 2025-05-24
降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時長:2天-13小時:9:00-12:00;13:30-17:00{時間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...
講師:張仲豪詳情
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 2025-05-24
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識...
講師:William Wu詳情
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班 2025-05-24
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班培訓(xùn)時間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...
講師:武文紅詳情
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 2025-05-24
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對課程時間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...
講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版) 2025-05-24
課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...
講師:白老師詳情
系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局 2025-05-24
系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...
講師:褚老師詳情
生產(chǎn)現(xiàn)場主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長;現(xiàn)場技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長;設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場主管對質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識還是非常...
講師:王小偉詳情
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-05-24
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營時間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...
講師:姜垣浩詳情
薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì) 2025-05-24
薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠栴}上...
講師:白睿詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2025-05-24
課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機(jī)會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...
講師:田勝波詳情
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