讓自己和屬下都更輕松
(王者協(xié)同的一部分)

課程前言：

事業(yè)中的挑戰(zhàn)，逆境，甚至風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。它們可以激勵(lì)我們，但伴隨的壓力也可以摧毀我們的決策，創(chuàng)造力，情緒及健康，并加速衰老。Vistage 2008年報(bào)道100% 2400位參加調(diào)查的總裁都飽受壓力的威脅。在高管中，情商對(duì)于個(gè)人成敗的影響力是智商的九倍。吸毒和酗酒往往只會(huì)給日后帶來(lái)更多的災(zāi)難。

此外，如何管理屬下的工作壓力已變得日益重要。美國(guó)壓力協(xié)會(huì)2007年估價(jià)壓力造成美國(guó)公司每年300億美金的健康開(kāi)支、人才流失和事假。華甚霍治的2007年世界調(diào)查顯示，工作壓力是員工離職的首要原因，52%參加的公司因?yàn)楣ぷ鲏毫?，需費(fèi)盡心思地留住優(yōu)秀員工。

您的事業(yè)人生充滿了挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)，您的決策，創(chuàng)新和體力正受其壓力的威脅嗎？您正身處逆境嗎？您的企業(yè)工作效率低，創(chuàng)新低，人才流失嚴(yán)重嗎？如果您有一個(gè)答案“是”，您就應(yīng)該來(lái)參加學(xué)習(xí)。


課程收獲：

個(gè)人：

1. 優(yōu)化管控情緒和逆境風(fēng)險(xiǎn)的能力（情商和逆商），在危機(jī)時(shí)更能解決問(wèn)題；
2. 有效地保護(hù)決策，創(chuàng)造力及健康；
3. 學(xué)會(huì)保持青春，享受事業(yè)人生；
4. 減少崩潰,酗酒和吸毒；

企業(yè)：

1. 強(qiáng)化管理階層的領(lǐng)導(dǎo)力；
2. 留住優(yōu)秀人才，提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力和創(chuàng)造力；
3. 減少事假，病假等與人力資本相關(guān)的成本。


課程對(duì)象：

來(lái)自綜合管理，財(cái)務(wù)，營(yíng)銷，法律，IT，娛樂(lè)，房地產(chǎn)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，加工制造等行業(yè)的“一把手”，高層管理人員，精英等，包括民營(yíng)企業(yè)老板、董事長(zhǎng)，外資企業(yè)的總經(jīng)理、CEO。

該課程尤其受益于那些事業(yè)人生充滿了壓力和挑戰(zhàn)的；決策，創(chuàng)造力,健康飽受壓力威脅的們；企業(yè)人才流失嚴(yán)重, 生產(chǎn)創(chuàng)新低落，人力資本費(fèi)用龐大的。


課程提綱:

A. 壓力介紹 (第1天上午）

1. 誰(shuí)更容易被壓力壓垮；
2. 影響壓力的因素； 3. 應(yīng)激反應(yīng)；
4. 壓力的癥狀；

B. 順利時(shí):

1. 加強(qiáng)環(huán)境管控能力，和解決問(wèn)題的能力；
2. 避免彎路，消除自己造成的挑戰(zhàn)，逆境和壓力； （第1天下午）
3. 識(shí)別壓力的副反應(yīng)；
4. 建立個(gè)人和團(tuán)隊(duì)放松系統(tǒng)；
5. 建立個(gè)人和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)；

C.面對(duì)挑戰(zhàn)，身處逆境時(shí):

1. 運(yùn)用壓力； （第2天上午）
2. 保持思路敏捷，精力充沛；
3. 剖析潛在問(wèn)題，減少，消除或轉(zhuǎn)換導(dǎo)致挑戰(zhàn)和逆境的因素；
4. 獎(jiǎng)勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)；

D.危機(jī)管理
1. 危機(jī)定義； 2. 危機(jī)管理； 3. 另一個(gè)機(jī)會(huì)； 4. 有效地面對(duì)失敗。

課程形式:

從醫(yī)學(xué)的角度, 結(jié)合商業(yè)和法律, 以實(shí)例講解, 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，分組比賽等方法。


課程時(shí)長(zhǎng): 1.5 天（12小時(shí)）

深圳: 2010年1月28-29日
2010年3月3-4日
上海：2010年2月25-26日


費(fèi)用: 3800RMB (包括培訓(xùn)費(fèi)和課間茶點(diǎn))


專家簡(jiǎn)介:

楊斌博士－人力資本醫(yī)生,總裁教練


楊斌博士有著深厚的醫(yī)學(xué)，法律和商業(yè)背景，是洛杉磯The Prince Synergy（www.ThePrinceSynergy.com王者公司）的CEO兼顧問(wèn)。楊博士致力于人力資本發(fā)展，將人的潛力，鍵康與自我和社會(huì)的關(guān)系視為一個(gè)綜合系統(tǒng)。其服務(wù)的關(guān)鍵是將優(yōu)化人力資本的醫(yī)學(xué)專長(zhǎng)與商業(yè)和法律財(cái)富結(jié)合起來(lái),幫助客戶不僅開(kāi)闊視野，發(fā)揮潛力, 快速走向領(lǐng)先，并且在逆境風(fēng)險(xiǎn)中保持領(lǐng)先。

她曾協(xié)助崩潰了九個(gè)月的跨國(guó)公司總裁在幾小時(shí)內(nèi)重新站起來(lái), 并讓新任總裁以最少的疼痛和時(shí)間適應(yīng)多元文化。The Prince Synergy追求卓越，打破多項(xiàng)世界紀(jì)錄，受到福布斯 （Forbes）等的許多報(bào)道，楊博士也被列為幫助總裁應(yīng)變管理，及幫助企業(yè)和學(xué)校壓力管理的頂級(jí)專家。她的許多文章被刊登在福布斯總裁網(wǎng), 哈佛商業(yè)評(píng)論，總裁等，并應(yīng)邀在香港中文大學(xué)EMBA，中歐國(guó)際商學(xué)院, 北大EMBA，加州大學(xué)等一流的商學(xué)院講學(xué)。其愛(ài)好包括網(wǎng)球，騎馬等。

主講課程: 《減少?zèng)Q策盲點(diǎn)，突破發(fā)展瓶頸》, 《讓自己和屬下都更輕松》, 《從逆境/壓力到成功》,《贏在美國(guó)》,《王者協(xié)同》。

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