供應(yīng)商品質(zhì)管理(SQM)
供應(yīng)商品質(zhì)管理(SQM)詳細內(nèi)容
供應(yīng)商品質(zhì)管理(SQM)
時間:2011年11月18-19日
地點:北京 培訓(xùn)費:2680元
授課對象:
生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、采購經(jīng)理、采購主管、采購工程師、品質(zhì)工程師、品質(zhì)經(jīng)理、(SQM)供應(yīng)商品質(zhì)管理人員、IQC人員、兼任(SQM)職能的品質(zhì)工程師/經(jīng)理、與(SQM)供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)人員等等。
培訓(xùn)目標:
本課程是一次培訓(xùn),更是一次實戰(zhàn)演練,課程將觀念革新和實務(wù)技巧進行融合,專門針對企業(yè)采購部門和品質(zhì)管理部門的相關(guān)人員而開設(shè)。課程結(jié)合案例研討、角色扮演、專題討論、針對性課堂咨詢等體驗式教學(xué)方式,并借鑒和分析世界500強企業(yè)的管理流程與案例,使學(xué)員:
•掌握在供應(yīng)鏈管理環(huán)節(jié)中供應(yīng)商管理的理念、方法、技能;
•掌握供應(yīng)商調(diào)查、開發(fā)、選擇和評估的科學(xué)流程體系;
•掌握如何建立并強化企業(yè)的供應(yīng)商品質(zhì),并實施品質(zhì)改進
•提升監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)的能力,掌握發(fā)生問題時的處理方式和技巧(突發(fā)性與預(yù)防性),最終推動供應(yīng)商與企業(yè)由孤立檢查產(chǎn)品到監(jiān)控工序能力發(fā)展為自主保證體系。
課程背景:
“沒有品質(zhì)就沒有明天”許多企業(yè)目前已認識到這一點,但經(jīng)過持續(xù)關(guān)注內(nèi)部品質(zhì)保證體系后卻仍頻繁發(fā)生品質(zhì)問題并引起品質(zhì)成本的上升,品管人員仍舊四處救火,疲于奔命。為什么企業(yè)最初采購低價格物料帶來的喜悅,卻被頻繁的客戶抱怨和更高昂的代價所代替?
通常我們講品質(zhì)的管理和控制,關(guān)注點主要集中在企業(yè)內(nèi)部??墒瞧焚|(zhì)管理中著名的“10倍法則”告訴我們:。
1元 10元 100元 1000元 10000元 無限代價
供應(yīng)商 進貨 生產(chǎn)1 生產(chǎn)2 出貨 客戶
即隨著企業(yè)的品質(zhì)體系發(fā)展到一定階段,企業(yè)的品質(zhì)問題,80%來源于供應(yīng)商!而供應(yīng)商的品質(zhì)問題對企業(yè)所造成的經(jīng)濟損失,是隨著工序的進展,以10倍的原則遞增,到了客戶那里損失將變成無限。如何讓供應(yīng)商與企業(yè)一起為客戶和市場而戰(zhàn)?我們無法不關(guān)注供應(yīng)鏈管理-源流品質(zhì)保證!
課程大綱:
一、供應(yīng)商管理與供應(yīng)商質(zhì)量管理SQM
從競爭新利器-供應(yīng)鏈管理看供應(yīng)商管理
•精益供應(yīng)鏈管理-價值流分析
•采購、品保、技術(shù)、倉管在供應(yīng)商管理矛盾解析
•價值流管理-供應(yīng)商管理目的
•供應(yīng)商管理內(nèi)容與流程
•新解“品質(zhì).質(zhì)量”客戶滿意CS 讓質(zhì)量為產(chǎn)品說話
•TQM下的SQM,質(zhì)量源流管理(QC,QA,QM)
•質(zhì)量管理三境界 供應(yīng)商品質(zhì)管理10倍法則
•供應(yīng)商之禍-利達玩具王國的覆滅
•SQM管理結(jié)構(gòu)(蝴蝶型/扁擔(dān)型/鉆石型)優(yōu)劣解析
二、采購過程品質(zhì)管理
•采購人員的應(yīng)持的品質(zhì)觀、品質(zhì)人員應(yīng)有的成本觀
•采購影響品質(zhì)的5個方面
•采購合同與品質(zhì)協(xié)議的簽定流程(權(quán)、責(zé)、策)
•采購涉及到的樣品確認程序與APQP
•采購涉及到的技術(shù)規(guī)格與標準管理
•VA/VE在供應(yīng)商管理當中的應(yīng)用
•供應(yīng)商早期參與對品質(zhì)與成本的影響
•采購應(yīng)配合開展的品質(zhì)維持與品質(zhì)提升動作
•案例:采購在SQM當中扮演的角色分析
•某生產(chǎn)制造型企業(yè)采購流程優(yōu)化
三、供應(yīng)商的選擇、評估與開發(fā)
•傳統(tǒng)5R理論的不足
•偏重供應(yīng)商管理品質(zhì)管理流程總圖
•采購物質(zhì)的四象限分類及對應(yīng)認證策略
•一般產(chǎn)品/瓶頸產(chǎn)品/杠桿產(chǎn)品/戰(zhàn)略產(chǎn)品
•新產(chǎn)品導(dǎo)入與導(dǎo)入后管理
•供應(yīng)商管理當中的加法 減法 乘法
•供應(yīng)商評估與選擇的方法與流程
•案例:西門子供應(yīng)商關(guān)系15條原則解析
•討論:公司供方物資分類及對應(yīng)考查方法
•考查與認證準備工作
•工廠內(nèi)部需求明確,評估潛在供應(yīng)商
•采購物資分析 供應(yīng)市場的分析、
•潛在供應(yīng)商的調(diào)查與分析-初選供應(yīng)商
•范例:初步調(diào)查問卷設(shè)計供應(yīng)商卡片
•建立公司供應(yīng)商分類評估體系
•認證體系四原則:
•量體選衣2.分類量化3.三公客觀4.重視易行
•供應(yīng)商認證與選擇體系建立要點
•認證方法介紹:綜合記分法\其他方法
•供應(yīng)商認證參考標準及表單(日企實例)
•案例:某國內(nèi)著名家電企業(yè)供應(yīng)商評估過程分析
四、供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量評估
•認證團隊組成、成員組成及資格、分工會議
•如何做好供方聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)
•開一個成功的初次會議 正式審核認證要點及步驟
•實戰(zhàn)經(jīng)驗分享 .驗證活動從出發(fā)開始 .
•供應(yīng)商的客戶投訴處理,如何看,問什么
•人、機、物、料、法、環(huán)如何打分
•為什么去看不良品區(qū)及倉庫
•如何從產(chǎn)品精度查計量儀器
•問話技巧及現(xiàn)場驗證、記錄要求
•末次會議如何開:五五法(表單)考查后問題跟蹤
•案例:現(xiàn)場質(zhì)量審核表范本
五、質(zhì)量檢驗與SQA、SQE
質(zhì)量檢驗的關(guān)鍵點
進料檢驗:全檢、抽檢、免檢
•進料檢驗6大項及進料檢驗的常用方法
•MIL-STD-105E與GB2828與AQL
•正常檢查、加嚴檢查和放寬檢查
•合格品與不合格品處理方式
•問題發(fā)生與解決(5Why與5W2H)
•三現(xiàn)主義與三不主義
•范本案例:日常品質(zhì)異常處理之:8D與CLCA
范本: 進料檢驗記錄要點與注意事項
材料不良改善通知書要點與注意事項
進料檢驗日報與月報要點與注意事項
•質(zhì)量檢驗與SQA、SQE的關(guān)系
•SQE職能,SQM下的SQA與SQE、IQC角色分工
•制訂SQE品質(zhì)計劃
•SQE計劃實施控制要點
•SQE專業(yè)技能要求
•SQE溝通與人際能力
•供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)控與輔導(dǎo)
•供應(yīng)鏈上下游的技術(shù)和標準的一體化;
•共享的信息通道和作業(yè)流程
•供應(yīng)商4M1E變動 識別、控制與聯(lián)動
•供應(yīng)商品質(zhì)管理現(xiàn)狀調(diào)查
•供應(yīng)商品質(zhì)保證組織調(diào)查與評估
•品質(zhì)保證組織圖[填寫范例]
•批次管理與可追溯性調(diào)查與評估
•機械 計測器管理調(diào)查與評估
•500強日企供應(yīng)商品質(zhì)自主保證基準
公司適用分析(現(xiàn)狀與將來)
•三種品質(zhì)監(jiān)察:
•QA體系、糾正處理、檢查管理(表單)
案例:世界500強日系打印機公司來料不良迅捷處理
六、供應(yīng)商品質(zhì)管理(SQM)工具
•二類供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)
•提升供應(yīng)商品質(zhì)計劃制作實施(短期、中期、長期供應(yīng)商品質(zhì)的聯(lián)合改善實務(wù)
•與供應(yīng)商聯(lián)合改善活動的方式(QC小組)
•QCC與QC七大手法的應(yīng)用
•QC Story
•與供應(yīng)商聯(lián)合改善活動的工具
SPC報表、大腦風(fēng)暴法、流程圖、因果矩陣、FMEA
改善活動成果報告,經(jīng)驗的有效積累
七、管好供應(yīng)商之績效考核與關(guān)系管理
•致供應(yīng)商的公開信與供應(yīng)商須知
•供應(yīng)商業(yè)績評價的要素
•基于評價標準的業(yè)績評價方法
•供應(yīng)商之績效考核實例500強日企外協(xié)考核
•月報制度、供應(yīng)商大會、供應(yīng)商日
•基于供應(yīng)商績效的有效正激勵手段
•負激勵,最差供應(yīng)商處理措施及注意事項
•供應(yīng)鏈管理下的跨部門團隊合作
案例:A知名電子企業(yè)召開供應(yīng)商質(zhì)量大會的全景
八、交流答疑
講師介紹:
Anthony Jiang:
教育及資格認證:
特聘高級講師、廈門大學(xué) MBA ,國際職業(yè)培訓(xùn)師,中國著名3T(TQM\TPS\TPM)供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運營整合專家; 國際供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運營協(xié)會授證中國區(qū)導(dǎo)師,中國供應(yīng)鏈管理網(wǎng)首席顧問。
講師經(jīng)歷與專長:
姜老師具有十年以上世界500強管理工作經(jīng)驗,經(jīng)歷四種類型企業(yè)(日企、美企、港企、民企),曾深入300多家中國企業(yè)進行輔導(dǎo)稽核、培訓(xùn)咨詢;并數(shù)次前往日本、新加坡、菲律賓進行管理研修。姜老師專注于中國生產(chǎn)型企業(yè),采用國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實際情況,實戰(zhàn)案例開眼,意識入手開刃,以解決實際問題見長。獨具精益生產(chǎn)、全面品質(zhì)管理與先進采購模式的整合與貫穿能力,培訓(xùn)涉及的專業(yè)領(lǐng)域有:供應(yīng)鏈管理實務(wù),供應(yīng)商品質(zhì)管理等課程,具有豐富的行業(yè)背景。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
姜老師培訓(xùn)過的客戶超過300家,主要有:廣州五羊本田、福建中鋁瑞閩、天石源超硬材料、江西華意壓縮機股份、湖南長沙威勝儀表集團、 杭州??低?、TCL顯示科技惠州、冠捷電子、固嘉塑膠、實達電子、利亞塑膠、福清新大澤螺旋藻、廣州本田、廣州陽光照明、廣州生力啤酒、廣州市比爾萊斯自行車、廣東鴻藝集團、廣東比利公司、珠海華冠、深圳市億鋮達、佛山朔料集團、始興縣標準微型馬達、安徽東維集團、阜新恒瑞、安徽長豐揚子汽車、安瑞科(蚌埠)壓縮機、安徽淮南長壁煤礦機械、中國揚子集團(滁州)設(shè)備模具、安徽安凱汽車、奇瑞汽車、格蘭仕工貿(mào)公司等。
報名詳情:
培訓(xùn)費2680元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
推薦課程
課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵上課時間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計劃時間地點安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊費用:4980/元人(學(xué)費包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強人意,與當初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點的講解,強化學(xué)員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學(xué)員表達與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項目全過程管理控制與實踐 2025-05-22
項目全過程管理控制與實踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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