季小平 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：知識(shí)管理,
邀請(qǐng) 季小平 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
季小平老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
季小平老師的文章
季小平老師的文章暫時(shí)沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請(qǐng)您閱讀。
推薦文章
喬春洋：談?wù)勂放茦?biāo)志色的設(shè)計(jì) 標(biāo)志色是品牌經(jīng)營(yíng)者經(jīng)過特別設(shè)計(jì)選定的代表企業(yè)品牌標(biāo)志的特殊顏色。標(biāo)志色一般為一兩種，不宜超過3種。 自然界中的各種色彩都可以由紅、黃、藍(lán)三原色調(diào)配出來，每種色彩都是由色相、色度和彩度構(gòu)成其物理性能。由于人類從外界接受的信息83來視覺，而視覺對(duì)于色彩特別敏感，因此色彩又...
喬春洋 223查看全文
喬春洋：談?wù)勂放茦?biāo)志字的設(shè)計(jì) 品牌標(biāo)志字就是表達(dá)品牌的文字。它源于印刷用語Logotype，原意是指兩個(gè)以上的文字組成一個(gè)固定的整體，因此標(biāo)志字也稱為組合字體。作為品牌標(biāo)志的構(gòu)成要素之一，它是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與品牌形象以簡(jiǎn)潔易讀、造型新穎、醒目傳神的組合字體傳播給消費(fèi)者。品牌標(biāo)志字不論中文還是英文，...
喬春洋 217查看全文
喬春洋：談?wù)勂放茦?biāo)志物的設(shè)計(jì) 品牌標(biāo)志物是表示品牌圖形的符號(hào)，是品牌中可以被識(shí)別，但不能用語言表達(dá)的部分。例如金利來的毛筆字體GoldLion字樣、雀巢咖啡的鳥巢圖案、中國(guó)國(guó)際航空公司的紅鳳圖案等。品牌標(biāo)志物是構(gòu)成品牌識(shí)別系統(tǒng)的重要組成部分，是一種視覺語言，它通過一定的圖案和顏色，把產(chǎn)品特征、品...
喬春洋 243查看全文
喬春洋：談?wù)勂放泼Q的設(shè)計(jì) 品牌名稱是品牌中能夠讀出聲音的部分，它可能是企業(yè)名稱，也可能是商標(biāo)名稱。它不屬于企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)，卻是品牌的核心要素，是品牌顯著特征的濃縮，是形成品牌概念的基礎(chǔ)。 在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，各種產(chǎn)品種類繁多，價(jià)格也各不相同，品牌的存在就有其特殊的意義。一個(gè)品牌成功的第...
喬春洋 327查看全文
喬春洋：談?wù)勂放圃O(shè)計(jì) 當(dāng)品牌成為走俏中華大地的時(shí)髦詞語時(shí)，品牌設(shè)計(jì)也邁進(jìn)了人們的視野，成為人們探討研究的對(duì)象。 品牌是企業(yè)的代號(hào)，是產(chǎn)品的標(biāo)志，因而需要設(shè)計(jì)。所謂品牌設(shè)計(jì)就是指按照品牌形象的要求所進(jìn)行的方案策劃、圖樣創(chuàng)作等一系列工作，它是塑造品牌的必由之路和有效途徑。有人統(tǒng)計(jì)說，品牌設(shè)計(jì)上投入...
喬春洋 342查看全文
由于秘書幫助領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人承擔(dān)著政務(wù)、機(jī)要、信息、管理等工作, 因此, 秘書工作十分重要, 任何領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人, 如果離開了秘書的輔助與服務(wù), 則將會(huì)信息阻塞, 事務(wù)纏身, 工作十分不便, 難以正確作出科學(xué)決策, 進(jìn)行現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)。 一、秘書工作應(yīng)發(fā)揮的作用 美國(guó)前總統(tǒng)艾森豪威...
282查看全文
江澤民同志指出:創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。[1]當(dāng)今社會(huì)人與人之間的素質(zhì)差別，主要表現(xiàn)為運(yùn)用各種知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱。創(chuàng)新能力是檢驗(yàn)各類人才素質(zhì)高低的一個(gè)重要尺度，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)秘書素質(zhì)的客觀要求。 決策是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的主要工作。隨著經(jīng)驗(yàn)決策向科學(xué)決策的轉(zhuǎn)變， 領(lǐng)導(dǎo)者...
210查看全文
高職學(xué)校文秘課程的課標(biāo)提出：文秘課程必須體現(xiàn)高職教育培養(yǎng)應(yīng)用性人才的特點(diǎn)，以適應(yīng)工作崗位的要求為目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，以必需、夠用為度，通過教與學(xué)的配合，使學(xué)生能基本了解秘書學(xué)的基本理論，掌握秘書工作的基本方法和基本技能，明確秘書工作人員必須具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和心理素養(yǎng)，樹立正確的秘書職業(yè)意識(shí)，...
235查看全文
高校教學(xué)秘書是指在高等院校中協(xié)助院(部) 領(lǐng)導(dǎo)具體處理本院(部) 中各類教學(xué)事務(wù)的管理服務(wù)人員。由于教學(xué)科研型院校和教學(xué)型院校是我國(guó)高校的主體,這類院校的核心工作或者核心工作之一就是教學(xué)工作,從而決定了教學(xué)管理在這類高校中的重要地位。教學(xué)管理有力地支撐和保證著課內(nèi)外教學(xué)的有序進(jìn)行,成為高校管理工作的...
284查看全文
新時(shí)期對(duì)秘書工作提出了更高的要求，一般意義上的參謀、助理性工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。隨著政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，秘書工作被賦予更多的職責(zé)和更大的責(zé)任。新時(shí)期的秘書工作者應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者的得力助手和出色參謀，必須是高素質(zhì)的復(fù)合人才，是一腔熱忱、一生追求和一身正氣，能創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的一把好手。 一...
211查看全文
企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它是企業(yè)的靈魂，能夠引導(dǎo)員工的行為，使員工朝著企業(yè)希望的發(fā)展方向前進(jìn)；優(yōu)秀的企業(yè)文化還能使員工產(chǎn)生歸屬感，從而吸引、留住人才。然而很多商業(yè)模式不錯(cuò)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還沒有做大就因?yàn)槿狈y(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀導(dǎo)致內(nèi)亂而退出歷史舞臺(tái)，因...
182查看全文
文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用毋庸置疑，但企業(yè)文化的一些特性或規(guī)律可能見仁見智，我個(gè)人認(rèn)為有四個(gè)觀點(diǎn)需要把握： 一、企業(yè)文化何時(shí)發(fā)揮作用？ 一個(gè)組織初創(chuàng)，文化就會(huì)如影隨形客觀存在，就向人的軀體和思想同時(shí)存在一樣。但由于公司小，主要以企業(yè)家或創(chuàng)始人個(gè)人的品行、偏好影響為主，這期間主要抓業(yè)務(wù)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定...
197查看全文
企業(yè)文化在企業(yè)中的發(fā)揮作用的過程是通過在企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神等規(guī)范點(diǎn)滴滲透，績(jī)效管理則是通過對(duì)員工在工作當(dāng)中設(shè)定目標(biāo)、跟蹤目標(biāo)和完成目標(biāo)過程中的能力表現(xiàn)和結(jié)果衡量中實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)。 當(dāng)前，關(guān)于企業(yè)文化的討論已是熱火朝天，有關(guān)企業(yè)文化的功能也已經(jīng)是仁者見仁智者見智，但是這樣熱鬧的討論中，大家卻忽略了一個(gè)...
185查看全文
根據(jù)《xxxxxxx企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》安排和xxx企業(yè)文化推進(jìn)大會(huì)精神，為全面加強(qiáng)礦工會(huì)企業(yè)文化建設(shè)工作，使其成為全體員工共同遵守的行為準(zhǔn)則，xxx制定的企業(yè)文化創(chuàng)建實(shí)施方案，是在《xxx企業(yè)文化綱要》的基礎(chǔ)上制定的，同時(shí)較好地體現(xiàn)了xx企業(yè)文化的特點(diǎn)，我們結(jié)合xxx工作實(shí)際，特制定xxx企業(yè)文...
221查看全文
一、企業(yè)信息集成系統(tǒng)下的檔案工作 現(xiàn)代企業(yè)的社會(huì)化大生產(chǎn)逐步由過去的勞動(dòng)密集型走向自動(dòng)化、程序化。計(jì)算機(jī)管理廣泛應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)管理活動(dòng)的方方面面。計(jì)算機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品的輔助設(shè)計(jì)(CAD)、輔助制造(CAM)和輔助數(shù)控編程(CAPP)，計(jì)算機(jī)參與企業(yè)管理系統(tǒng)的制作文件、統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)處理，進(jìn)而發(fā)展到把集合3C...
224查看全文
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，我國(guó)的戶籍制度和人事制度都相繼進(jìn)行了改革，與此相關(guān)的人事檔案工作，若繼續(xù)沿用黨政機(jī)關(guān)管理干部人事檔案的一種模式管理所有類別的人事檔案，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展要求，因此，必須探索和研究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人事檔案管理的新模式。本文主要談?wù)勥@種模式的含義、特點(diǎn)及建立這種模式...
355查看全文
深刻危機(jī)通常會(huì)帶來深刻反思。自30年前中美建交以來，中國(guó)一直在學(xué)習(xí)美國(guó)。我們心目中的偉大公司，都可以在美國(guó)找到范本?？梢哉f對(duì)美國(guó)公司的仰視和模仿，成了過去30年中國(guó)企業(yè)界的主旋律。更有一大批海龜和國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)世界一流的夢(mèng)想，使得中國(guó)企業(yè)家常常不問現(xiàn)實(shí)中的真問題，只要是美國(guó)一流大公司采用過的流程或制度...
224查看全文
在整個(gè)建材行業(yè)大談特談關(guān)于行業(yè)基本素質(zhì)的今天，蒙牛特侖蘇無疑又給我們建材行業(yè)上了一課。 我們說要講道德，也說要講法治。最后卻是沒道德，沒法治，老百姓健康沒保障。在這個(gè)體制積弊欠賬太多，法治蠻荒的時(shí)代，企業(yè)掙錢似乎只遵循一個(gè)原則，能盈利就是硬道理。添加了什么不重要，宣傳廣告天花亂墜就行。 關(guān)...
280查看全文
對(duì)于正在寒風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的中國(guó)企業(yè)來說，面臨的挑戰(zhàn)不在于它們有可能在這個(gè)冬天銷聲匿跡，而在于要認(rèn)識(shí)到，如果沒有成功的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，即便是這場(chǎng)危機(jī)中毫發(fā)無損的企業(yè)也無法成為未來真正的贏家 當(dāng)讀者拿到這期雜志的時(shí)候，我們正在喜氣洋洋的爆竹聲中與農(nóng)歷鼠年作最后的告別。但已經(jīng)成為昨天的2008不管過去多久，...
201查看全文
99元，199元，299元，如果運(yùn)氣好的話，你還可以拿到標(biāo)價(jià)零元的免費(fèi)機(jī)票。 如果說這家機(jī)票比火車臥鋪還便宜的航空公司還能盈利，你一定覺得這有些天方夜譚了mdash;尤其是對(duì)處在經(jīng)濟(jì)蕭條期的航空業(yè)來說。 一般而言，航空公司在第二季度和第三季度的傳統(tǒng)旺季所賺取的利潤(rùn)占全年的80，但是2008年...
190查看全文
2008年是世界經(jīng)濟(jì)劇烈動(dòng)蕩的一年，上半年全世界還在擔(dān)心物價(jià)上漲，下半年卻是華爾街金融風(fēng)暴席卷整個(gè)國(guó)際金融市場(chǎng)，世界經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)明顯下滑。為什么國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化如此之快，其背后的邏輯是什么呢 全球化紅利和人口紅利高回報(bào)出現(xiàn)轉(zhuǎn)折 近五年來，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快，這是我們理解國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)變化的...
238查看全文
面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的市場(chǎng)疲軟,以及國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的號(hào)召,多家消費(fèi)品行業(yè)企業(yè)推出大幅降價(jià)計(jì)劃。繼沃爾瑪昨日開始起新一輪促銷降價(jià)后,快餐巨頭麥當(dāng)勞昨日宣布推出16.5元天天超值套餐,該系列套餐的價(jià)格優(yōu)惠高達(dá)32.6。而家樂福有關(guān)人士也對(duì)上海證券報(bào)透露,公司計(jì)劃在今年加大折扣促銷的力度和范圍。 麥當(dāng)勞(中...
207查看全文
在2008年資本市場(chǎng)低迷，各大券商紛紛降薪、裁員的背景下，國(guó)泰君安這份天價(jià)薪酬及福利費(fèi)用確實(shí)讓人感到瞠目結(jié)舌。 2008年以來，由于A股巨幅下挫、交易量急劇下滑，靠天吃飯的國(guó)內(nèi)各大券商紛紛采取降薪、裁員方式來應(yīng)對(duì)此輪熊市。然而就在這樣的背景下，國(guó)內(nèi)首屈一指的大券商mdash;mdash;國(guó)泰君安...
470查看全文
品牌建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)程投資。艾格在《品牌經(jīng)營(yíng)法則》中之處，品牌具有四個(gè)面向，即：品牌就是企業(yè)、品牌就是產(chǎn)品、品牌就是符號(hào)系統(tǒng)、品牌就是人。企業(yè)形象是品牌形象的重要組成部分，兩者相互影響并相互支持。 在商戰(zhàn)越來越激烈的今天，品牌的管理者們更為重視企業(yè)形象的塑造，并且由原來的單調(diào)的廣告口號(hào)轉(zhuǎn)而尋求贊助活...
381查看全文
一片安吉白茶，牽動(dòng)千萬人心。 安吉白茶，一個(gè)快速崛起的茶葉品牌新貴，展示了令人折服的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在迎來掌聲與光環(huán)的同時(shí)，也激發(fā)了人們的沉思和憂慮。 這里，我們不僅為其優(yōu)而歡欣鼓舞，更要為其憂尋找出路。 一.品牌定位的優(yōu)與憂 定位是茶葉品牌運(yùn)作的重中之重，沒有定位就沒有品牌。安吉白茶的...
180查看全文
HR該做啥 理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都一再證明，績(jī)效管理是人力資源管理的核心。人力資源管理是企業(yè)確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效工具，其中績(jī)效管理是至關(guān)重要的，對(duì)于幫助企業(yè)確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有十分重要的作用。 企業(yè)的人力資源管理是一個(gè)有機(jī)的系統(tǒng)，它包括人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與選拔、績(jī)效管理、薪酬體系、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)...
242查看全文
十問績(jī)效管理 有人說：績(jī)效管理難，難于上青天。而從中國(guó)企業(yè)多年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看，成功地實(shí)施績(jī)效管理的企業(yè)確實(shí)寥寥無幾，甚至有些企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理之后還帶來很多的副作用?？?jī)效管理的中國(guó)之路并不平坦，企業(yè)開始懷疑績(jī)效管理是否真的能適應(yīng)中國(guó)國(guó)情，是否真的能為企業(yè)帶來真正的績(jī)效提升。 績(jī)效管理真的錯(cuò)了嗎？真的...
310查看全文
績(jī)效管理作為人力資源管理的核心內(nèi)容，對(duì)企業(yè)管理的成敗起著決定作用。本文從績(jī)效管理體系構(gòu)建的角度出發(fā)，對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)如何正確有效推行績(jī)效管理進(jìn)行了探討，以期對(duì)促進(jìn)中小企業(yè)績(jī)效管理工作的開展提供一些參考。 關(guān)鍵詞：績(jī)效管理績(jī)效評(píng)價(jià)中小企業(yè) 隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，中小企業(yè)已成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)體中不可忽視的重要力...
289查看全文
X企業(yè)是我國(guó)北方的一家大型制造企業(yè)，企業(yè)的歷史悠久，經(jīng)歷了興旺、衰落、破產(chǎn)重組、快速發(fā)展的幾個(gè)大的階段，企業(yè)在發(fā)展過程中一直沿用過去的管理方式，企業(yè)管理跟不上市場(chǎng)的發(fā)展，管理成了發(fā)展的瓶頸。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為使企業(yè)擺脫管理困境，引進(jìn)了業(yè)績(jī)管理概念，并認(rèn)為360度考核方法被許多國(guó)際大公司廣泛應(yīng)用，一定對(duì)企業(yè)大...
254查看全文
為了保證全玻璃真空太陽集熱管的產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)太陽熱水器產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，有利于與國(guó)際市場(chǎng)接軌，經(jīng)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)，于1997年11月3日發(fā)布了《全玻璃真空太陽集熱管》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB／T17049mdash;1997），并于1998年4月1日貫徹實(shí)施。為了幫助讀者更好地了解該標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就標(biāo)準(zhǔn)的重要章節(jié)作...