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唐駿老師
唐駿 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源類 職業(yè)規(guī)劃
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
唐駿老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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唐駿老師的文章

編 者 按:其實(shí)企業(yè)文化就是一種企業(yè)氛圍,企業(yè)文化的口號(hào)、內(nèi)容都不重要。好的企業(yè),其內(nèi)部氛圍能讓企業(yè)的每個(gè)員工都熱愛企業(yè),愿意為企業(yè)奉獻(xiàn),這就是好的企業(yè)文化。   當(dāng)今中國的企業(yè),無論是企業(yè)管理者還是普通員工,大家在談到企業(yè)管理時(shí),最常用的一個(gè)詞就是企業(yè)文化。為什么是這個(gè)詞?企業(yè)文化的由來是什么?為...

唐駿 2010-08-05查看全文


我在美國做過管理,在中國也做過管理,我發(fā)現(xiàn)管理中國的員工是很難的,因?yàn)閮r(jià)值觀不同。在美國更多的是宣揚(yáng)一種商業(yè)價(jià)值觀,管理者和員工間的關(guān)系,是一種業(yè)務(wù)關(guān)系;在中國,人們追求更多的是一種人性。中國的企業(yè)缺乏一套規(guī)范化的管理體系,它們需要規(guī)范和平臺(tái),不過目前很多在中國的企業(yè)還很難做到這點(diǎn)。 我曾提出4+1...

唐駿 2009-06-29查看全文


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