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近年來強調企業(yè)管理應重視和抓好細節(jié)與執(zhí)行力的議論很多,討論也越來越深入。這反映隨著改革的深化與競爭的加劇,要搞好管理,更需要抓緊和落實到企業(yè)的基礎層面,體現到實踐的環(huán)節(jié)上。否則,道理講得再好、再重要,不去付諸實施,不去解決實際問題,也將于事無補。 但當前的這些輿論也引起一些企業(yè)的困惑。過去不是一再強...
潘承烈
2006-12-06
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