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馮哲 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:招聘管理 ,品牌戰(zhàn)略 ,招投標(biāo)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
馮哲老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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馮哲

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馮哲

馮哲老師的文章

 隨著國家“十一五”規(guī)劃的出臺,中央和地方國資委要求所管轄的國有企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際情況和國際國內(nèi)市場環(huán)境變化,把中長期發(fā)展戰(zhàn)略與近期規(guī)劃結(jié)合起來,研究制定企業(yè)10-15年的遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo),編制3-5年發(fā)展規(guī)劃,并于2006年6月底提交規(guī)劃文本。在下發(fā)的規(guī)劃大綱中包含“規(guī)劃實(shí)施的保障措施”一項(xiàng),在此項(xiàng)內(nèi)容...

馮哲 2022-11-03查看全文


管理者一般認(rèn)為,在培養(yǎng)下屬方面,與其手把手去教,倒不如“授權(quán)”,也就是擴(kuò)大下屬的權(quán)限,讓他們憑自身的能力去解決問題。的確,要想使下屬潛藏的能力得到釋放,與其頻繁地下達(dá)指令,倒不如相信他們潛在的能力、發(fā)揮他們的主觀能動性產(chǎn)生的效果好。每個(gè)人都希望按照自己的意志,而不是他人的意志行事,這兩種情況產(chǎn)生的結(jié)...

馮哲 2022-11-03查看全文


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