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王耀老師
王耀 老師
  •  所在地區(qū): 河南 鄭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:銷售技巧
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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回首歷程,在楊總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我非常榮幸地參與了睢寧、沛縣天豐公司的成立與團(tuán)隊(duì)組建等工作。初到一個(gè)陌生的環(huán)境,開(kāi)始一項(xiàng)自己從沒(méi)接觸過(guò)的工作,在這其中有成功的喜悅,也有艱辛的磨練。一路走來(lái),認(rèn)識(shí)了許多人,我個(gè)人亦收獲了很多東西。   在與地方經(jīng)銷商交往的過(guò)程中,我看到了他們的不足之處,也發(fā)現(xiàn)了他們之所...

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一個(gè)企業(yè)之所以偉大,不只是因?yàn)樗杏凭玫臍v史,輝煌的業(yè)績(jī),知名的品牌。而更為寶貴的是,它有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。比爾蓋茨曾說(shuō):即使失去現(xiàn)有的一切財(cái)產(chǎn),只要留下這個(gè)團(tuán)隊(duì),我能再造一個(gè)微軟!杰克韋爾奇曾說(shuō):哪怕通用電器所有的工廠一夜化為灰燼,只要能有50名核心骨干,我能一年內(nèi)再造一個(gè)通用。   什么是企業(yè)最寶貴的...

244查看全文


團(tuán)隊(duì)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)要做到以十當(dāng)一,就是十個(gè)人團(tuán)隊(duì)在運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)要像一個(gè)人一樣靈活高效。做到這一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)需做到五個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動(dòng)、統(tǒng)一的聲音。要真正達(dá)到這五個(gè)統(tǒng)一是非常難的,但我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中要向這五個(gè)統(tǒng)一靠攏。 統(tǒng)一的目標(biāo) 目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的前提,沒(méi)有目標(biāo)就稱不上團(tuán)隊(duì),因...

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一、物流企業(yè)為何需要團(tuán)隊(duì)   傳統(tǒng)的以物流職能為核心的物流組織結(jié)構(gòu)的明顯缺點(diǎn)是:各部門過(guò)于強(qiáng)調(diào)單一的、獨(dú)立的物流基本職能,忽視各個(gè)職能間的關(guān)系。而不同的物流職能之間存在著嚴(yán)重的目標(biāo)沖突,具體有運(yùn)輸成本與庫(kù)存量之間的交替損益、前置時(shí)間與運(yùn)輸成本之間的交替損益、安全庫(kù)存量與庫(kù)存成本之間的交替損益、客戶服...

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著名創(chuàng)業(yè)投資專業(yè)研究與顧問(wèn)公司mdash;mdash;清科公司最新公布的中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資2004年第一季度調(diào)查報(bào)告顯示:經(jīng)歷了2003年投資大幅增長(zhǎng)之后,中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資2004年首季度再續(xù)輝煌:調(diào)查范圍內(nèi)共有35家中外創(chuàng)投機(jī)構(gòu)對(duì)33家大陸及大陸相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了投資,已知投資金額2.16億美元,與2003年第...

222查看全文


由于各國(guó)政府的高度重視和生物技術(shù)的飛速發(fā)展,生物產(chǎn)業(yè)正在全世界范圍內(nèi)迅速成長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2003年世界生物產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)約894億美元,預(yù)計(jì)到2007年,其市場(chǎng)將達(dá)1296.5億美元。全球生物技術(shù)藥品市場(chǎng)銷售額保持12的年均增長(zhǎng)速度。全球生物藥品市場(chǎng)規(guī)模1997年為150億美元,2000年為300億美元,2...

236查看全文


內(nèi)容簡(jiǎn)介:我國(guó)創(chuàng)業(yè)投資若干操作方法應(yīng)改進(jìn)。本文先對(duì)創(chuàng)投定義加以修改后,提出相應(yīng)的操作改進(jìn)。重點(diǎn)是實(shí)行科學(xué)的項(xiàng)目設(shè)計(jì),核心是創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的合格標(biāo)準(zhǔn)(本文提出10條標(biāo)準(zhǔn))。在此基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)新的創(chuàng)投操作,主要是建設(shè)以項(xiàng)目設(shè)計(jì)為中心的創(chuàng)投服務(wù)支持體系。最后以當(dāng)前創(chuàng)業(yè)投資認(rèn)為難有前景的農(nóng)業(yè)、資源、社會(huì)科學(xué)等3...

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:現(xiàn)在我有年薪十萬(wàn)元,如自己創(chuàng)業(yè),萬(wàn)一失敗怎么辦?   創(chuàng)業(yè)也許是挖掘到第一桶金的最好方式,方先生這么認(rèn)為。今年30歲的他供職于本市某外企,由于所在的公司競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,工作壓力也非常大,短短一年內(nèi),就有七八個(gè)同事離開(kāi)了,他也常擔(dān)心哪一天就會(huì)被老板炒魷魚(yú)。據(jù)他說(shuō),他的這些同事離職后基本上還是選擇了到外...

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創(chuàng)業(yè)投資的獲得取決于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的素質(zhì)外,還需要一定的融資技巧。也就是說(shuō),獲取創(chuàng)業(yè)資本支持的過(guò)程就是展示創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資價(jià)值和發(fā)展創(chuàng)業(yè)企業(yè)家融資技巧的過(guò)程。   首先在準(zhǔn)備和創(chuàng)業(yè)投資人洽談融資事宜之前,應(yīng)該準(zhǔn)備4份主要文件,提前遞交《業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)》,并爭(zhēng)取得到創(chuàng)業(yè)投資人外延網(wǎng)絡(luò)(network)的推薦,這通常...

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優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)是最好的企業(yè)品牌 服務(wù)很簡(jiǎn)單,甚至簡(jiǎn)單到荒謬的程度。雖然它簡(jiǎn)單,但是要不斷地為客戶提供高水平、熱情周到的服務(wù)談何容易。這句話是霍利斯迪爾說(shuō)的。這個(gè)人在美國(guó)很有名,寫(xiě)過(guò)一本書(shū)叫《頂尖服務(wù)》,曾經(jīng)是美國(guó)舊金山賓館的一個(gè)門童。他做了幾十年的門童,在門口給別人提行李。退休以后寫(xiě)了這么一本書(shū)。在...

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國(guó)內(nèi)雖然逐漸在一些客戶服務(wù)中使用一些高科技術(shù)手段,也有很多企業(yè)越來(lái)越重視客戶服務(wù),但是國(guó)內(nèi)的客戶服務(wù)依然存在著很嚴(yán)重的問(wèn)題: 硬件的完善不能彌補(bǔ)軟件(客戶服務(wù)人員)的缺陷; 客戶服務(wù)人員普遍缺乏服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神; 企業(yè)各部門之間缺乏溝通協(xié)調(diào),導(dǎo)致服務(wù)效率低下; 客戶服務(wù)人員缺少專業(yè)的客戶服務(wù)技巧。...

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◆電視廣告發(fā)展初期,傳統(tǒng)的思想和經(jīng)營(yíng)觀念深深影響著電視廣告業(yè)的發(fā)展。 ◆電視廣告發(fā)展中期,廣告的真正目的是引導(dǎo)時(shí)尚消費(fèi)。 ◆電視廣告發(fā)展到現(xiàn)在,鞏固市場(chǎng)并保持產(chǎn)品消費(fèi)慣性為電視廣告注入了新的內(nèi)涵。 1.電視廣告發(fā)展初期 電視廣告發(fā)展初期,老百姓認(rèn)為電視廣告是王婆賣瓜,自賣自夸;另一方面,一些企業(yè)總認(rèn)...

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客戶服務(wù)產(chǎn)業(yè)中廣泛應(yīng)用的高科技手段 客戶服務(wù)部門與客戶間的互動(dòng)溝通,日趨明顯地依賴于科技手段??蛻舴?wù)產(chǎn)業(yè)的革命也叫做科技化升級(jí)。前面舉的一些例子,都是一些通過(guò)人可以做到的,通過(guò)服務(wù)人員自己可以去做的事情,不算高科技的服務(wù)。因?yàn)樗鼪](méi)有運(yùn)用任何高科技的手段,只不過(guò)給你提供一些政策,提供一些硬件的設(shè)施,...

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客戶關(guān)系管理、售后服務(wù)管理目前正在成為企業(yè)界和管理咨詢界的熱點(diǎn)話題,應(yīng)該講:企業(yè)重視服務(wù)是一種好事情,但是,存在一些企業(yè)還沒(méi)有認(rèn)清自己的客戶是中間客戶還是終端客戶的情況下就趕時(shí)髦的問(wèn)題,筆者認(rèn)為企業(yè)實(shí)施客戶關(guān)系管理、完善售后服務(wù)管理時(shí),首先須認(rèn)清客戶是中間客戶,還是終端客戶。在企業(yè)客戶是終端消費(fèi)者型...

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建立質(zhì)量管理體系的最終目的主要是兩個(gè)方面:證實(shí)組織具有滿足客戶、法律、法規(guī)要求的能力;通過(guò)有效的質(zhì)量管理體系,增強(qiáng)顧客滿意。這里的顧客主要指組織外部顧客,我認(rèn)為,一個(gè)有效持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理體系不但能增強(qiáng)外部顧客的滿意度,同樣也能使內(nèi)部顧客的滿意度提高。    內(nèi)部顧客指組織內(nèi)部的員工,也有學(xué)者提出一...

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一個(gè)單片機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的硬件電路設(shè)計(jì)包含兩部分內(nèi)容:一是系統(tǒng)擴(kuò)展,即單片機(jī)內(nèi)部的功能單元,如ROM、RAM、I/O、定時(shí)器/計(jì)數(shù)器、中斷系統(tǒng)等不能滿足應(yīng)用系統(tǒng)的要求時(shí),必須在片外進(jìn)行擴(kuò)展,選擇適當(dāng)?shù)男酒?,設(shè)計(jì)相應(yīng)的電路。二是系統(tǒng)的配置,即按照系統(tǒng)功能要求配置外圍設(shè)備,如鍵盤(pán)、顯示器、打印機(jī)、A/D、D/...

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在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,做同樣的產(chǎn)品,有的公司賺錢,有的公司賠本。從根本上講,都是因?yàn)樯虡I(yè)模式的差異,可以說(shuō),商業(yè)模式?jīng)Q定企業(yè)的生死存亡 管理學(xué)大師彼得middot;德魯克曾說(shuō)過(guò):當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng),而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)。在快速擴(kuò)張的大潮中,通過(guò)兼并和收購(gòu),將優(yōu)秀的商業(yè)模式復(fù)制到新...

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 現(xiàn)在是個(gè)敏感時(shí)期,我們不能接受采訪一家專業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷公司在接到記者的采訪電話時(shí)這樣回答。央視曝光分眾無(wú)線使很多數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷公司都蟄伏起來(lái)。這一現(xiàn)象從某種程度上說(shuō)明,國(guó)內(nèi)的數(shù)據(jù)營(yíng)銷已經(jīng)偏離了數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷的真正內(nèi)涵。在國(guó)外數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷已經(jīng)成為了一種頗為普遍的營(yíng)銷方式時(shí),國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷公司還處于營(yíng)養(yǎng)不良的市...

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通常面對(duì)價(jià)格戰(zhàn),商家應(yīng)對(duì)的方式無(wú)外乎以下幾種,   1。你降我也降。這就好比兩個(gè)武林高手對(duì)決,其中一位拿起降價(jià)的武器來(lái)挑釁,另外一家一沖動(dòng),也拿起降價(jià)的武器,兩人可能是為了名,也可能是為了利,總之是打得熱火朝天。兩人這邊打著,其實(shí)心里苦不堪言,這邊價(jià)格低,那邊價(jià)格更低,要想贏,只能在降價(jià),結(jié)果利潤(rùn)越...

177查看全文


1、情景描述   通常情況是年終評(píng)議進(jìn)行加薪,但不是全部員工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒(méi)有獲得本次加薪,也不見(jiàn)得他的工作就是一落千丈很可能是因?yàn)楸敬握w加薪幅度太小,從而使該員工失去了加薪的機(jī)會(huì)。   另外,如果該員工的薪酬水平在該企業(yè)及同行業(yè)之間已經(jīng)到達(dá)到了較高的水平,加薪的空...

174查看全文


中國(guó)人是一個(gè)喜歡過(guò)節(jié)日的民族,這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機(jī)會(huì)。但借用節(jié)假日去激勵(lì)員工也要講究科學(xué)。   李老板,是筆者的一個(gè)客戶。他經(jīng)常跟筆者講,在一個(gè)企業(yè)里,就如一個(gè)大家庭,每個(gè)人都是你的親人,你要關(guān)心他們,但也要允許他們有自己的思想。   他在去年給職工發(fā)福利的時(shí)候是動(dòng)了一翻心思,因?yàn)樾?..

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在本書(shū)第一部份里,我已經(jīng)告訴各位我所認(rèn)為我們身上最具威力的一些特質(zhì)。 現(xiàn)在你已擁有某些洞察力和技巧,可以找出別人成功的原因,并且依樣做出差不多的成就來(lái);同時(shí)你也知道如何運(yùn)用心靈和保養(yǎng)身體,去追求自己的人生目標(biāo),以及幫助他人同樣達(dá)成心愿。 在此,我要問(wèn)個(gè)問(wèn)題:你追求什么?你所愛(ài)、所關(guān)切的人又追求什么?...

221查看全文


1.父子二人看到一輛十分豪華的進(jìn)口轎車。兒子不屑地對(duì)他的父親說(shuō):quot;坐這種車的人,肚子里一定沒(méi)有學(xué)問(wèn)!quot;父親則輕描淡寫(xiě)地回答:quot;說(shuō)這種話的人,口袋里一定沒(méi)有錢!quot;mdash;mdash;你對(duì)事情的看法,是不是也反映出你內(nèi)心真正的態(tài)度?   2.晚飯后,母親和女兒一塊兒洗...

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第一次打工 其實(shí),打工的過(guò)程也是我們學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的過(guò)程。 在漫漫的打工生涯中,也許你遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親朋,獨(dú)自一個(gè)人默默的忍受著內(nèi)心的孤獨(dú)煎熬、忍受著思念親友愛(ài)人的痛苦、忍受著同事的排擠甚至老板的責(zé)罵hellip;hellip;但是假如你的目標(biāo)不是為了打工而打工,只要你留意、你用心、你敬業(yè),你絕對(duì)會(huì)有重...

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一個(gè)企業(yè)的發(fā)展必然會(huì)不斷的面臨諸多困難和問(wèn)題,絕大多數(shù)的企業(yè)高層日日費(fèi)盡心思制定企業(yè)戰(zhàn)略,尋找正確的企業(yè)發(fā)展方向,絕大多數(shù)企業(yè)的廣大基層員工也是中規(guī)中矩的執(zhí)行上級(jí)的指示,絕大多數(shù)企業(yè)也想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出不斷的進(jìn)行變革,卻都因?yàn)槠髽I(yè)執(zhí)行力不佳,企業(yè)日常運(yùn)作不暢,企業(yè)變革受阻而使一切努力付之東流,...

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已故的管理宗師彼得middot;德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):經(jīng)理人必須通過(guò)并偕同他人才能完成任務(wù)(其實(shí),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,任何人都得通過(guò)并偕同他人才可以完成任務(wù))。關(guān)于此處的他人,有一個(gè)最最重要,那就是你的頂頭上司。   我們都知道,管理源于正式的職位權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)則源于非正式的影響力,因此,向上領(lǐng)導(dǎo)上司不但是應(yīng)該,...

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危機(jī)緣由   7月12日,廣州兩消費(fèi)者到麥當(dāng)勞用餐,點(diǎn)了兩杯紅茶后發(fā)現(xiàn)其中有極濃的消毒水味道?,F(xiàn)場(chǎng)副經(jīng)理解釋,可能是店員前一天對(duì)燒開(kāi)水的大壺進(jìn)行消毒清洗后,未把殘余的消毒水排清所致。該副經(jīng)理同時(shí)表示該消費(fèi)者可以提出賠償要求,并在7時(shí)15分通知該麥當(dāng)勞店長(zhǎng)和地區(qū)督導(dǎo)趕到現(xiàn)場(chǎng)以妥善解決此事。但結(jié)果卻是店...

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一、成功危機(jī)管理案例mdash;mdash;美國(guó)強(qiáng)生公司泰諾藥片中毒事件 美國(guó)強(qiáng)生公司因成功處理泰諾藥片中毒事件贏得了公眾和輿論的廣泛同情,在危機(jī)管理歷史中被傳為佳話。 1982年9月,美國(guó)芝加哥地區(qū)發(fā)生有人服用含氰化物的泰諾藥片中毒死亡的嚴(yán)重事故,一開(kāi)始死亡人數(shù)只有3人,后來(lái)卻傳說(shuō)全美各地死亡人數(shù)...

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管理科學(xué)家、卓學(xué)管理學(xué)派朱則榮在2010年提出了管理多樣性主張:   管理是世界是最大的學(xué)科,管理科學(xué)是人類除生活科學(xué)之外的第二大科學(xué),管理學(xué)是人類至今遇到的最為復(fù)雜最為抽象的科學(xué)研究領(lǐng)域,管理多樣性決定了這一切。   管理多樣性是指:整個(gè)人類的管理活動(dòng)是由多種多樣的組織、多種多樣的管理科學(xué)規(guī)律有序...

670查看全文


經(jīng)營(yíng)解決的是企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題,具有全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。當(dāng)大家都在管理層面解決問(wèn)題的時(shí)候,你在經(jīng)營(yíng)層面解決就會(huì)高人一籌。但問(wèn)題是大家都在經(jīng)營(yíng)層面的時(shí)候,怎么樣才能出人頭地呢?   那就要由一般的經(jīng)營(yíng)提升到精營(yíng),也就是說(shuō)你的經(jīng)營(yíng)模式,經(jīng)營(yíng)策略比別人要精到、更高明。   所謂的精就是精湛,精心,對(duì)...

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