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湯姆索亞效應(yīng)(The Tom Sawyer Effect)
根據(jù)蓋洛普的統(tǒng)計,在美國有超過50的員工對工作不投入,而來自麥肯錫的調(diào)查也顯示一些國家里只有23的勞動力對工作高度投入,但另一方面人們泡在社交網(wǎng)絡(luò)上的時間卻在日益增多。同樣是這些人,他們在能夠獲得報酬的正式工作中出現(xiàn)怠工,卻在為網(wǎng)友解決難題、為評論社區(qū)撰稿、維護網(wǎng)絡(luò)百科的詞條、參與開源軟件項目等毫無...
薛松
2013-05-13
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