賈君新老師公開課
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2012-11-03
課程目的】1、 使企業(yè)管理者了解企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的重要意義；2、 使企業(yè)管理者掌握人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；3、 使管理者了解人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟，從而科學(xué)的的進(jìn)行企業(yè)人力資源規(guī)劃；4、 使管理者能科學(xué)的根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行供給與需求預(yù)測(cè)；5、 使管理者掌握人力資源規(guī)劃各核心內(nèi)容的工具與方法。【課程特點(diǎn)】課程通過理論聯(lián)系實(shí)踐，結(jié)合大量中外企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的案例，主要從企業(yè)戰(zhàn)略的角度闡述企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的重要性，以及如何通過科學(xué)的人資源戰(zhàn)略設(shè)計(jì)支持組織戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。 課程從企業(yè)組織管控體系設(shè)計(jì)、人力資源需求識(shí)別和預(yù)測(cè)、人力資源現(xiàn)狀評(píng)估、人才的招聘與開發(fā)、戰(zhàn)略性企業(yè)培