薛中行 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：股權(quán)激勵(lì)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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薛中行老師公開(kāi)課
非上市公司股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)與實(shí)施 2007-09-12
Part 1：五步連貫，設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì) 1、定股原則： 實(shí)股還是虛股？ 即期還是未來(lái)？ 如何給干股？ 為何一些企業(yè)要放棄期權(quán)？ 案例：確立股權(quán)激勵(lì)的組合拳 2、定人：如何確定激勵(lì)對(duì)象 定人的三原則 不同人員的股權(quán)類(lèi)型組合 股權(quán)激勵(lì)方案內(nèi)外的12個(gè)平衡因素 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該獲得股權(quán)嗎？ 研發(fā)和銷(xiāo)售誰(shuí)該優(yōu)先獲得股權(quán)？ 案例：誰(shuí)應(yīng)該成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象？ 3、定時(shí)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的時(shí)間 企業(yè)不同發(fā)展階段的股權(quán)激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì)方案中的大周期與小周期 確定最佳的授予與行權(quán)時(shí)間 案例：離職后期權(quán)的注銷(xiāo) 4、定價(jià)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的價(jià)格 合理確定企業(yè)估值及股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值衡量 行權(quán)價(jià)格應(yīng)該是固定的還是浮動(dòng)的 案例