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陸華龍老師
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陸華龍老師培訓聯(lián)系微信

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陸華龍

陸華龍老師公開課

《管理者的角色認知與能力提升》主講老師:陸華龍企業(yè)類型:不限時間安排:2024年12月6日9:30至17:002024年12月7日9:30至16:30地點安排:杭州市文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢參課費用:光華學習卡會員票9張/人 現(xiàn)金3980元/人 人數(shù)限制:60人 企業(yè)痛點蓋洛普的研究表明,組織的績效不佳與管理者對自身角色認知不清密切相關(guān)。在實際的管理實踐中,我們常常會看到這樣的管理現(xiàn)象:1.?管理者很忙,但部屬卻無所事事;2.?管理者經(jīng)常問上司這樣的問題--領(lǐng)導,您看這事怎么辦?3.?管理者經(jīng)常說這樣的話--我的團隊成員太不給力了,能力不行,還不敢擔責......4.?管理者也經(jīng)常有這樣

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MTP管理能力發(fā)展   2024-07-30

《MTP管理能力發(fā)展(第13期)》主講老師:陸華龍企業(yè)類型:不限時間安排:2024年8月9日9:30至17:002024年8月10日9:30至16:30地點安排:杭州文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢參課費用:3980元/人人數(shù)限制:60人企業(yè)痛點MTP(Management Training Program)管理研修課程最初版本源自美國,1950年引入日本后,受到日本產(chǎn)業(yè)界的普遍歡迎,成為所有管理培訓的基礎(chǔ),為日本企業(yè)成長要因之一。MTP最受企業(yè)歡迎的原因是,通過MTP培訓,管理人員能夠統(tǒng)一認識,提升自覺改善的動機,帶領(lǐng)員工推動各項改善活動,充分調(diào)動員工的積極性,增強企業(yè)的凝聚力,從而使企業(yè)蓬勃

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