李偉 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)類(lèi) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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李偉老師公開(kāi)課
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力—打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)（重慶，10月22-23日）【培訓(xùn)日期】2021年10月22-23日【培訓(xùn)地點(diǎn)】重慶【培訓(xùn)對(duì)象】中高層管理者?！菊n程收益】1、洞悉組織優(yōu)勢(shì)的三大關(guān)鍵要素；2、了解五種境界下的領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)路徑；3、掌握附能與授權(quán)五步裝備，全方位打造高效團(tuán)隊(duì)?！菊n程特色】1、“圖像記憶法”便于理解：課程內(nèi)容設(shè)計(jì)成幾何圖形，并依照?qǐng)D形的關(guān)聯(lián)與邏輯進(jìn)行授課，易體會(huì)、易掌握、易復(fù)習(xí)；2、引入配套的體驗(yàn)與分享活動(dòng)到課程講述過(guò)程中，增強(qiáng)了課程的實(shí)用性；3、豐富的教學(xué)視頻，使得學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，以輕松的學(xué)習(xí)狀態(tài)吸收新的理念與知識(shí)。【課程大綱】一、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知1、現(xiàn)今管理者的領(lǐng)導(dǎo)力需求2、領(lǐng)
講師：李偉我要報(bào)名
培訓(xùn)費(fèi)用 2600元課程對(duì)象 人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管/專員)、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管/專員)、財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、工會(huì)干部【課程背景】隨著《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等一系列勞動(dòng)法律規(guī)定的頒布實(shí)施，由于不專業(yè)、不規(guī)范的人力資源操作所引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議呈井噴的趨勢(shì)。如何有效建設(shè)企業(yè)的員工關(guān)系管理體系，提高員工關(guān)系實(shí)務(wù)操作水平，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議，控制用人風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理，成為企業(yè)管理者關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。本課程，以實(shí)務(wù)操作為主，幫助學(xué)員理解和把握員工關(guān)系管理工作中涉及的基本法律規(guī)定、方法和技巧，避免陷入各類(lèi)誤區(qū)；全面、系統(tǒng)提高員工關(guān)系管理實(shí)操能力；幫助企業(yè)建立一套行之有效的員工關(guān)系
講師：李偉我要報(bào)名
新法下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃 2011-08-06
新法下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃新《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》新《個(gè)人所得稅法》《工資條例》時(shí)間：2011年9月22mdash;24日 地點(diǎn)：青島 2010新《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等已通過(guò)并于2011年1月1日開(kāi)始實(shí)施，各地社保配套規(guī)定相續(xù)出臺(tái)征求意見(jiàn)稿。這兩部法律將給用人單位帶來(lái)怎樣的影響？企業(yè)應(yīng)如何去面對(duì)這兩部法律？ 新《個(gè)人所得稅法》、《工資條例》兩部法律又箭在弦上，即將出臺(tái)，企業(yè)又該如何提前應(yīng)對(duì)法律出臺(tái)后的人力管理風(fēng)險(xiǎn)？ 本課程，將實(shí)戰(zhàn)、全面地解讀4部法律對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響，并提供全面的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理方案。 【參與人員】 人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管/專員
講師：李偉我要報(bào)名
員工關(guān)系管理師崗位能力證書(shū) 2011-03-01
人力資源和社會(huì)保障部教培中心統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)、實(shí)操、系統(tǒng)，證書(shū)全國(guó)通用、終身有效！【課程介紹】隨著一系列新法規(guī)政策的頒布實(shí)施，由于不專業(yè)的人事操作所引發(fā)的員工關(guān)系糾紛呈井噴趨勢(shì)。如何有效建設(shè)員工關(guān)系管理體系，控制用人風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理，也成為了用人單位關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。為此，在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心的指導(dǎo)下特成立員工關(guān)系管理師崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦公室，在全國(guó)合作開(kāi)展員工關(guān)系管理師崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核成績(jī)合格者，將獲得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的《員工關(guān)系管理師崗位能力證書(shū)》。員工關(guān)系管理師崗位能力培訓(xùn)是伴隨著中國(guó)企業(yè)員工
講師：李偉 陳玉民我要報(bào)名
工資社保個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制與人力資源成本籌劃 2011-03-01
人力資源和社會(huì)保障部教培中心統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)、實(shí)操、系統(tǒng)，證書(shū)全國(guó)通用、終身有效！【課程介紹】隨著一系列新法規(guī)政策的頒布實(shí)施，由于不專業(yè)的人事操作所引發(fā)的員工關(guān)系糾紛呈井噴趨勢(shì)。如何有效建設(shè)員工關(guān)系管理體系，控制用人風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)卓越員工關(guān)系管理，也成為了用人單位關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。為此，在人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心的指導(dǎo)下特成立員工關(guān)系管理師崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦公室，在全國(guó)合作開(kāi)展員工關(guān)系管理師崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核成績(jī)合格者，將獲得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的《員工關(guān)系管理師崗位能力證書(shū)》。員工關(guān)系管理師崗位能力培訓(xùn)是伴隨著中國(guó)企業(yè)員工
講師：李偉,陳玉民我要報(bào)名
員工關(guān)系管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 2011-02-14
2010-2011人力資源新法規(guī)及勞動(dòng)爭(zhēng)議案例解析 員工關(guān)系管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 研修班 時(shí)間：3月26mdash;28日 地點(diǎn)：青島2010年是人力資源管理的多事之秋。最低工資調(diào)整，基層操作崗位、服務(wù)性崗位用工荒，員工連跳事件，集體停工事件，漲薪潮hellip;hellip;繼前兩年的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《帶薪年休假條例》等勞動(dòng)法規(guī)之后，2010年相繼又出臺(tái)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》、勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三等一系列重磅規(guī)定，加上箭在弦上的《工資條例》，中國(guó)的人力資源管理，已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入人力資源法制化時(shí)代hellip;hellip; 企業(yè)的人力資源管理者