張玉韓 高級(jí)講師。醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理雙學(xué)歷、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師、企業(yè)法律顧問(wèn)、職業(yè)經(jīng)理人（職業(yè)院長(zhǎng)）。曾在三級(jí)甲等醫(yī)院從業(yè)25年，先后從事臨床、醫(yī)政、行政、經(jīng)營(yíng)、人力資源、質(zhì)量管理工作，熟悉并操作現(xiàn)代醫(yī)院管理方法，自1995年起先后成功推行首席醫(yī)師負(fù)責(zé)制、全成本核算、寬帶薪酬、平衡計(jì)分卡、關(guān)鍵績(jī)效（KPI）管理等管理方案，曾獲得河南省及第12屆全國(guó)（國(guó)家級(jí)）企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。多次在《中國(guó)醫(yī)院管理》、《中國(guó)衛(wèi)生》、《中國(guó)衛(wèi)生資源》、《中國(guó)醫(yī)院》等刊物發(fā)表文章，2008年3月6日、4月3日《醫(yī)師報(bào)》、4月24日、12月18日、2009年3月24日《健康報(bào)》發(fā)表績(jī)效管理專題文章；2009年6月4日《健康報(bào)》發(fā)表職位管理專題文章。先后為全國(guó)50余家（民營(yíng)、公立）醫(yī)院咨詢、指導(dǎo)策劃管理方案。培訓(xùn)專長(zhǎng)：管理崗位任職時(shí)間23年。對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體具有一定的認(rèn)識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。講師背景：培訓(xùn)在線名師團(tuán)高級(jí)講師。醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理雙學(xué)歷、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師、企業(yè)法律顧問(wèn)、職業(yè)經(jīng)理人（職業(yè)院長(zhǎng)）。...詳細(xì)>>

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