楊宏老師管理咨詢專家，美國國際人力資源協(xié)會(IPMA)人力資源管理師，高級人力資源管理師，北京大學EMBA總裁班特約講師，資深戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、人力資源、流程再造、企業(yè)文化設計專家。曾任北大縱橫、正略鈞策等國內(nèi)知名管理咨詢公司合伙人，大型央企高層管理職位，多家企業(yè)外部專家顧問，先后為多家大型國有企業(yè)集團、上市公司、外資企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)和政府機構提供過管理咨詢服務，熟悉企業(yè)管理與運作模式，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、人力資源、企業(yè)文化、品牌管理等方面有豐富的管理和咨詢經(jīng)驗，為上百家企業(yè)客戶提供過管理咨詢服務。獨創(chuàng)戰(zhàn)略定位三維模型、流程管理五步法、培訓管理模塊分析法、AMAS企業(yè)文化模型、職業(yè)生涯管理金字塔模型等工具模型，并指導客戶在企業(yè)實際中運用，大幅提高了工作效率，獲得了客戶一致的高度評價。擅長課程包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實務、組織與人力資源、流程體系構建、企業(yè)文化起飛與落地、職業(yè)生涯規(guī)劃、戰(zhàn)略視角下的人力資源提升對策等。培訓課程企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及目標分解、企業(yè)集團管控模式與標桿案例研究、企業(yè)計劃運營管理、企業(yè)業(yè)務流程管理|戰(zhàn)略視角下的人力資源提升對策、人力資源管理（部門主管（含）以上...詳細>>

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