蘇潔老師 ——組織人才發(fā)展專家20年組織人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)聯(lián)想復(fù)盤技術(shù)認(rèn)證講師曾任：華誼兄弟集團(tuán)（上市）|組織與人才發(fā)展總監(jiān)曾任：中糧集團(tuán)（世界500強(qiáng)）|管理學(xué)院院長、培訓(xùn)總監(jiān)曾任：摩托羅拉（世界500強(qiáng)）中國區(qū)|培訓(xùn)師、管理教練曾任：聯(lián)想集團(tuán)（世界500強(qiáng)）|消費(fèi)事業(yè)群人力資源經(jīng)理擅長領(lǐng)域：管理者能力提升、高效溝通、復(fù)盤技術(shù)、人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)、非人→從0到1：操刀3家大型企業(yè)（摩托羅拉、中糧、華誼）人才發(fā)展體系與培訓(xùn)體系的建立→從0到51300：培養(yǎng)了1000名中層管理者、300名高層管理者、50000名行業(yè)專業(yè)人員→從0到1000：是今日頭條、中國煙草、聯(lián)想、一汽大眾等企業(yè)的長期特聘講師，累計(jì)授課1000場，課程好評(píng)度高達(dá)97實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：蘇老師秉持“化繁為簡，化簡為易，化易成趣，化趣成道”的理念，堅(jiān)信培訓(xùn)應(yīng)該從企業(yè)需求出發(fā)，提供場景化的問題解決方案；曾為多家企業(yè)搭建企業(yè)管理、關(guān)鍵人才、組織架構(gòu)改革等體系并成功開展，從根本上優(yōu)化企業(yè)管理體系、人才流失、效率低下等問題?！鋈温氂谌A誼兄弟集團(tuán)期間■—【01-管理技術(shù)】：運(yùn)用BLM戰(zhàn)略模型，推進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，同時(shí)整合并優(yōu)化企業(yè)的...詳細(xì)>>

• [內(nèi)訓(xùn)] 《非人力資源的人力資源管理》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《管對(duì)工作，理好人心——管理者10項(xiàng)能力... 18H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《管理者的情商打造與壓力管理》... 6H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《會(huì)溝通者走遍天下——管理者四大場景溝通... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《學(xué)好復(fù)盤，失敗也是成功——聯(lián)想復(fù)盤技術(shù)... 6H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《育人有為，人財(cái)倍出——部屬IDP培養(yǎng)發(fā)... 12H

暫未收錄蘇潔老師的公開課

暫未收錄蘇潔老師的文章