趙楠 老師
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一、教育背景 畢業(yè)于中國科學(xué)院研究生院工商管理專業(yè),研究生學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 quot;歷任北京元盛元電器有限公司(民營、家電行業(yè)) 中科達儀器進出口有限公司(儀器、儀表行業(yè)) 寬頻視訊(香港)有限公司(港獨資、寬帶網(wǎng)與媒體行業(yè)) ECS(中國)DD網(wǎng)商世界電子技術(shù)有限公司(美獨資、B-to-B電子商務(wù)行業(yè)) 金道集團(中美合資、IT業(yè)多種經(jīng)營) 新恒基集團(房地產(chǎn)、醫(yī)藥、通信) 中青網(wǎng)絡(luò)家園(IT) 等多家各類型企業(yè)的人力資源、行政管理職務(wù)。quot; 三、擅長領(lǐng)域 人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng),職業(yè)生涯,面試技巧,績效考核,PTT培訓(xùn) 四、主講課程 團隊培訓(xùn)、績效開發(fā)、五維績效管理法、薪酬設(shè)計、 五、授課經(jīng)歷 quot;熟悉勞動人事政策法規(guī),掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、理念,具有豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗及綜合管理工作經(jīng)驗。 綜合MBO、平衡計分卡、KPI等體系的優(yōu)點,自創(chuàng)五位一體績效管理法,并在實踐中應(yīng)用,效果非常好。 作為內(nèi)部培訓(xùn)講師,開發(fā)講授《團隊培訓(xùn)》、《績效開發(fā)》、《五維績效管理法》、《薪酬設(shè)計》等課程。 HR項目經(jīng)驗,曾組織參與數(shù)次較大規(guī)模的人力資源配置及狀況調(diào)研、社會(校園)招...詳細>>
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