在高校執(zhí)教十年后下海，在人力資源管理工作崗位上從業(yè)十余年，歷任深圳某上市公司人事行政部經(jīng)理、集團(tuán)人力資源經(jīng)理職務(wù)，于1999年加盟湘財(cái)證券?！　臉I(yè)十余年間，董凡凡在制造業(yè)、證券業(yè)人力資源管理各環(huán)節(jié)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建文化導(dǎo)向的企業(yè)人力資源配置方法體系，系統(tǒng)建立、成功實(shí)施符合企業(yè)文化階段與戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng)，制定過(guò)不同崗位的薪酬制度、員工成長(zhǎng)計(jì)劃、績(jī)效管理流程及考核辦法、人力資源管理手冊(cè)、培訓(xùn)計(jì)劃等，參與創(chuàng)建了證券業(yè)唯一的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)院?！　』诮?jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)...詳細(xì)>>

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