邊江老師管理學(xué)博士國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA班特聘教授山東大學(xué)管理學(xué)院EMBA班特聘教授國(guó)家高級(jí)人力資源管理師資格山東省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳高級(jí)人力資源師培訓(xùn)班首席主講國(guó)家電網(wǎng)、華北電力高培中心特聘講師十五年管理咨詢與電力企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)主講課程《金牌班組長(zhǎng)》《MTP—中層主管管理技能提升》《五型班組創(chuàng)建夯實(shí)特訓(xùn)營(yíng)》《精益管理系統(tǒng)改善與提升》《從專業(yè)走向管理》《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》《人力資源管理》《人際關(guān)系與溝通技巧》《壓力與情緒管理》等課程。培訓(xùn)理念： 中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)的最高理念應(yīng)該是咨詢式培訓(xùn)，我們不僅要給企業(yè)傳播知識(shí)和技能，更要為企業(yè)解決一些棘手的問(wèn)題，中國(guó)的優(yōu)秀培訓(xùn)講師首先應(yīng)該具有深厚的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并成為實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家，多些實(shí)務(wù)，少些浮夸！授課特色授課過(guò)程中能注重拓寬學(xué)員的視野和培養(yǎng)解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力，采用案例分析、角色扮演、互動(dòng)游戲、小組研討、自測(cè)練習(xí)等多種教學(xué)方法，增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員之間的互動(dòng)，注重管理理念與實(shí)踐的充分結(jié)合。針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢?cè)\斷工作，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)戰(zhàn)與潛心研究、提煉，形成一套獨(dú)特的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用的管理...詳細(xì)>>

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