講師簡介及主要課程尹宏亮 北大縱橫高級合伙人，對外經貿大學研究生。“贏在中國”評委，東方大學客座教授，中國國際經濟法律人才協(xié)會常務理事，北京大學就業(yè)之家職業(yè)指導師，《新人力》特約撰稿人，北京師范大學MBA論文外審專家。主要培訓和研究領域人力資源管理模式（招聘、績效、薪酬、培訓等）、集團管控、職業(yè)經理工作技能、企業(yè)文化、管理哲學等；工作業(yè)績十多年上市公司、大型投資集團高管經歷，7年從事管理咨詢、教育培訓經驗，主持與實施了滕州城建戰(zhàn)略、管控、品牌、文化項目；京偉電線電纜集團員工規(guī)范、績效、分權體系、資金籌劃、組織機構調整、文化調整、流程重組等幾十個項目部分服務客戶中移動、海爾集團、華為、奧克斯集團、中鋁集團、萬達集團、滕州城建、宇通客車、聯(lián)想、中石油、國家電網、蒙牛、大唐電信、中國中鐵、光大銀行、中國國航、用友軟件、益佰制藥、萬里電池、三信集團、新川集團、李寧、361、歌華有線、熊貓煙花、中國期貨、鞍山鋼鐵講課風格清新幽默，哲理深刻，實操性強，直指人心主要課程： 人力資源系列《招聘體系實操》（1-2天）《績效管理體系設計》 （1-2天）《薪酬體系設計》（1-2天）《培訓體系設計》（1-3天...詳細>>

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