廖坪崗老師——企業(yè)人才經(jīng)營系統(tǒng)開創(chuàng)者? 任侖谷科技（股票代碼872648）董事? 曾任和君咨詢業(yè)務(wù)合伙人? 國際教練聯(lián)合會ICF團(tuán)隊及個人教練課程認(rèn)證? 中國人力資源開發(fā)研究會測評分會理事? 任多家成長型公司常年顧問廖老師任多家成長型公司常年顧問，推動高管成長及人力系統(tǒng)迭代，陪伴企業(yè)價值倍增；具有三年股權(quán)投資及投后管理經(jīng)驗，曾負(fù)責(zé)并購后企業(yè)團(tuán)隊整合及人力運營體系建設(shè)工作，成功推動企業(yè)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，兩年三板掛牌；曾深度測評企業(yè)高管800余人，中層管理者1500余人，熟悉央企民企特性和多個行業(yè)中高管特性；曾主導(dǎo)或參與的典型項目：36氪團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)項目、恒豐集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升項目、海王集團(tuán)人才規(guī)劃及盤點提升項目、南方電網(wǎng)總部干部考評機(jī)制優(yōu)化項目、中國移動集團(tuán)中層干部競聘項目、重慶移動二級經(jīng)理年終考核項目、綠地集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建及其盤點項目、中糧置地中層選拔及培養(yǎng)項目、通用汽車經(jīng)銷店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建及其盤點項目、一汽豐田人才盤點項目、神華集團(tuán)二級單位內(nèi)部競聘項目、建行校園招聘、四川通信服務(wù)公司人力資源管理體系建設(shè)項目；廖老師擅長以董事長視角設(shè)計推動，并融合咨詢、教練、引導(dǎo)、培訓(xùn)等方式，力求現(xiàn)...詳細(xì)>>

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