楊逸老師中國首位將培訓(xùn)師培養(yǎng)視為終生使命的倡導(dǎo)者。一直致力推崇、傳播“人人可以成為老師，人人應(yīng)該成為老師，人人可以幫助別人成為老師，”和“不做CEO就做培訓(xùn)師，”的理念。個人簡介楊老師，的學(xué)習(xí)與研究領(lǐng)域長期聚焦于中國企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理教練領(lǐng)域，擅長領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂谂嘤?xùn)師，隊伍的信念建立與發(fā)展，致力于企業(yè)管理問題的系統(tǒng)解決與行為改變的實施。職業(yè)履歷楊老師，曾任職于國際非贏利機(jī)構(gòu)的顧問，該機(jī)構(gòu)會員包括GE、惠普等世界500強(qiáng)企業(yè)200多家；擔(dān)任過知名企業(yè)廣告策劃經(jīng)理、新產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)HR培訓(xùn)經(jīng)理、銷售總監(jiān)，企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展顧問（內(nèi)部）、中國供應(yīng)商學(xué)院顧問，由于在不同類型的企業(yè)策劃與實施管理層與員工的培訓(xùn)與發(fā)展，所以深知企業(yè)培訓(xùn)模式對于現(xiàn)代企業(yè)的重要性，并通過長期服務(wù)已經(jīng)建立和實施了培訓(xùn)系統(tǒng)項目：教練體系建設(shè)、管理課程體系建設(shè)、培訓(xùn)師，團(tuán)隊建設(shè)等方面。授課風(fēng)格楊老師，授課風(fēng)格幽默、富有激情和感召力，能夠把理論與實際巧妙的結(jié)合；富有思考與啟發(fā)性的語言魅力和深入淺出的課堂講述使學(xué)員積極互動，善于運(yùn)用教練技術(shù)，對學(xué)員的意念、目標(biāo)、承諾等啟發(fā)，從而產(chǎn)生的授課效果。培訓(xùn)課程講授課程項目類：《培訓(xùn)體系的...詳細(xì)>>

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