李理 【領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才管理、公共危機(jī)管理】人力和社會(huì)保障部高級(jí)人力資源管理師、備案講師國家公務(wù)員局特聘教授天津市領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會(huì)常務(wù)理事天津市社會(huì)心理學(xué)常務(wù)理事天津市政府應(yīng)急專家組成員（綜合組）天津市環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急專家組成員天津市應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員天津市安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案評審專家\特聘顧問天津市習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想講師團(tuán)成員 主講課程一、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力專題一：領(lǐng)導(dǎo)績效與領(lǐng)導(dǎo)力提升專題二：增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，構(gòu)建組織執(zhí)行力體系專題三：增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新專題四：高績效溝通的原理與路徑專題五：管理者角色認(rèn)知與職能定位專題六：管理激勵(lì)的原理與方法專題七：學(xué)習(xí)習(xí)近平人才觀 創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制專題八：增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織專題九：高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)（管理游戲）專題十：識(shí)人用人藝術(shù)專題十一：市場化模式下組織創(chuàng)新變革與創(chuàng)新思維專題十二：文化引領(lǐng)管理 二、職工職業(yè)素質(zhì)類專題一：時(shí)間管理與個(gè)人效能提升專題二：加強(qiáng)執(zhí)行力、提高貫徹落實(shí)的本領(lǐng)專題三：職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng) 公共危機(jī)管理類專題一：增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，夯實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急管理專題二：增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部危...詳細(xì)>>

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