金維剛老師北京大學（985雙一流）社會學系博士浙江大學（985雙一流）國家制度研究院求是智庫研究員從業(yè)經(jīng)歷從事養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、就業(yè)與失業(yè)保障、收入分配的研究；曾任中國勞動和社會保障科學研究院院長，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長，國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導小組專家咨詢委員會委員。個人特色中國醫(yī)療保險研究會副會長；全國政協(xié)中國經(jīng)濟社會理事會理事；人力資源和社會保障部決策咨詢委員會專家；人力資源和社會保障部企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定評審專家；國家衛(wèi)計委職業(yè)能力建設(shè)中心公立醫(yī)院職業(yè)化能力建設(shè)專家委員會委員；中國振興東北研究院咨詢專家；中國保險行業(yè)協(xié)會智庫高級專家。發(fā)表科研文章《建立職工醫(yī)保門診共濟保障機制勢在必行》等多篇，國際合作項目中英年金制度比較研究等多項；中宣部、教育部、科技部聯(lián)合評選的國家哲學社會科學領(lǐng)軍人才、“四個一批人才”（理論家人才）；國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的專家。課程方向養(yǎng)老、醫(yī)療、勞動就業(yè)主講課題《養(yǎng)老保障》《醫(yī)療保障》《醫(yī)藥衛(wèi)生體制》《就業(yè)與失業(yè)保障》《收入分配》...詳細>>

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