一、個人簡介北京大學MBA高級人力資源管理師浙江大學、西安交大等高校特聘講師河北師范大學商學院講座教授中國職業(yè)經理人考評委員會特邀評委全國數(shù)十家培訓公司合作講師。 二、工作經歷 17年企業(yè)管理經驗，曾擔任大型制藥企業(yè)河北以嶺醫(yī)藥集團人力資源總監(jiān)，河北恒信移動商務股份有限公司人力資源經理，北京匯能電力電子集團（上市公司）西北、西南大區(qū)經理、河北美聯(lián)保險代理有限責任公司人事行政總監(jiān)。 對工作分析、組織結構設計、崗位評價、薪酬體系設計、績效體系設計、培訓體系設計有較深的研究和自己獨到的見解，在組織管理方面以實戰(zhàn)見長。曾多次作為對話嘉賓參加由河北電視臺、石家莊電視臺組織的大學生就業(yè)指導欄目、各人力資源高峰論壇及作為面試官參與機關事業(yè)單位、大型企業(yè)的招錄工作。三、主講課程人力資源：《KPI績效考核體系設計》《如何設計KPI指標》《非人力資源的人力資源管理》《如何設計薪酬體系》《目標管理與績效考核》《績效面談與績效改進》通用管理：《高績效團隊建設》《領導力提升》《執(zhí)行力提升》《高效溝通管理》《管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)》《職業(yè)經理人的十項修煉》《如何培養(yǎng)和激...詳細>>

暫未收錄高杰老師的公開課

暫未收錄高杰老師的文章