Henry Teo 老師
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新加坡人,MBA碩士, 現(xiàn)任浦東經(jīng)理人才進修學院和眾領(lǐng)教育集團高級培訓顧問。張先生在企業(yè)管理及培訓開發(fā)方面有近二十年的豐富經(jīng)驗。 他曾在新加坡國家生產(chǎn)力局擔任過管理顧問,并與來自美國和日本等國的常駐高級管理顧問為許多工廠進行過診斷、流程、生產(chǎn)力和管理咨詢。之后,張先生在許多企業(yè)擔任高級管理職務(wù),主要負責管理人員的發(fā)展。此外,張先生也在北京、廣州、深圳和上海常駐工作長達十多年,所以對中國企業(yè)的管理運作有深刻的了解。在培訓方面,張先生也擔任過許多專業(yè)培訓公司如美國管理協(xié)會、新加坡生產(chǎn)力局和新加坡人力資源學院等的特邀培訓師。 張先生曾在新加坡及中國兩地為無數(shù)的經(jīng)理和主管人員作過培訓.他所講授和設(shè)計過的課程主要是針對一線經(jīng)理和主管人員,例如:1??冃Ч芾砼c目標管理2。班組長人員管理技巧3。非人力資源經(jīng)理的人力資源管理4。企業(yè)培訓師培訓(TTT)5。以KPI為中心的績效管理6。團隊建設(shè)與管理7。提升經(jīng)理人員的領(lǐng)導和教練能力8。人力資源的戰(zhàn)略管理這種以“如何做”的角度去提高管理人員的現(xiàn)場管理能力的培訓,已成為許多公司或工廠培訓管理層人員的必修課程。 那些接受過張先生培訓的企業(yè)有:摩多羅拉、微軟(中...詳細>>
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