王明哲老師王老師20多年企業(yè)基層至高管的工作歷煉，使他的著作與授課實操性極強，善于針對企業(yè)實際問題而設(shè)計課程，培養(yǎng)學(xué)員的實務(wù)解決能力,授課方式新穎獨特，重視與學(xué)員間的互動、交流來啟發(fā)學(xué)員，使學(xué)員在視覺、聽覺、感覺上形成多方位的感受，注重學(xué)員現(xiàn)場吸收,是將理論與實踐相結(jié)合授課的一名資深講師和咨詢師。主要授課方法是引導(dǎo)式教練授課法,獨創(chuàng)”情景設(shè)置工作實操 動作分解舉一反三”的教學(xué)模式,運用PDL教練模式，引用100行業(yè)案例，根據(jù)客戶需求定制，貼近學(xué)員實際，遵循學(xué)員的學(xué)習(xí)規(guī)律，穿針引線，讓學(xué)員自己發(fā)現(xiàn)答案，并幫助學(xué)員重新塑造和改善行為習(xí)慣，有效地達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)。王老師培訓(xùn)特點：1、針對企業(yè)所在區(qū)域市場的特點進行講授；2、提取學(xué)員的工作難題作為案例進行詳細(xì)剖析；3、結(jié)合學(xué)員能力差距情況進行沙盤演練。培訓(xùn)課程課程一《中層管理者技能提升》、課程二《卓越團隊建設(shè)》、課程三《激勵與培育部屬技巧》、課程四《“未來有你”——專業(yè)到管理》、課程五《“事倍功半”——精細(xì)化管理》、課程六《目標(biāo)管理》、課程七《“展翅之旅”——班組建設(shè)與班組長能力提升》、課程八《“服營到銷售”新一代營業(yè)廳運營能力提升》、課程九《營...詳細(xì)>>

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