李兆富老師中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)碩士 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 曾任職用友軟件股份有限公司HR 應(yīng)用研究部總經(jīng)理，HR 管理咨詢(xún)首席專(zhuān)家、高級(jí)培訓(xùn)師，用友新道師資研修院、用友大學(xué)客座教授，負(fù)責(zé)用友E--HR 顧問(wèn)班、全國(guó)高校師資培訓(xùn)班等培訓(xùn)課程的主講授課，為用友公司金牌講師之一。有近10 年的企業(yè)管理咨詢(xún)及培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。李老師對(duì)公司戰(zhàn)略與集團(tuán)管控、組織變革與流程管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理均有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和授課咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。先后為眾多企業(yè)，政府機(jī)關(guān)及院校授課，講課風(fēng)格鮮明，明白曉暢，深入淺出，風(fēng)趣幽默，深受學(xué)員喜愛(ài)。 培訓(xùn)課程組織變革與創(chuàng)新集團(tuán)管控方法論開(kāi)啟薪酬管理的4.0時(shí)代業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化曾培訓(xùn)過(guò)的客戶(hù)曾為數(shù)十家企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，其中包括：山東交運(yùn)，重慶渝能，浙江康超，中國(guó)聯(lián)通，天津天?？毓?，河北東華實(shí)業(yè)，萬(wàn)達(dá)輪胎，成山股份，本田（中國(guó)）公司，上海滬光電器公司，杭州諾貝爾瓷磚，福建茶花塑料制品集團(tuán)，河南瑞貝卡集團(tuán)，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，安徽大學(xué)，北方工業(yè)大學(xué)，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)，北京外經(jīng)貿(mào)大學(xué)，廈門(mén)大學(xué)等。...詳細(xì)>>

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