左葆瑜 （Frank Zuo）從1999年開(kāi)始致力于e-HR和HR共享服務(wù)中心的研究和實(shí)踐，先后為多家跨國(guó)企業(yè)成功實(shí)施過(guò)e-HR系統(tǒng)和共享服務(wù)中心，具有豐富的項(xiàng)目管理、實(shí)施、變革等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，作為全球項(xiàng)目組的核心成員和亞太區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他曾負(fù)責(zé)過(guò)亞太區(qū)多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的實(shí)施和落地，積累了豐富的跨國(guó)管控經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)戰(zhàn)的同時(shí)，他還致力于理論研究，在多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，他還善于總結(jié)、歸納和探索，先后在IHRIM和國(guó)內(nèi)多種報(bào)刊雜志上發(fā)表了多篇關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心和eHR領(lǐng)域的文章，提出了很多獨(dú)到的見(jiàn)解，并得到了同行的認(rèn)可，很多文章和獨(dú)到的見(jiàn)解被廣為轉(zhuǎn)載。該課程曾吸引了來(lái)自百度、一汽、上汽、華晨寶馬、南汽依維柯、東風(fēng)商用車(chē)、阿迪達(dá)斯、阿雷蒙、阿特拉斯科普柯、愛(ài)爾眼科、安東石油、安永、奧凱航空、百年人壽、博康智能、采埃孚中國(guó)投、得利滿(mǎn)水處理系統(tǒng)、帝斯曼、法國(guó)興業(yè)銀行、法可賽汽車(chē)配件、歌爾聲學(xué)、廣發(fā)銀行信用卡中心、好時(shí)（中國(guó)）投資、聯(lián)寶電器、紅星美凱龍、華夏幸?；鶚I(yè)、環(huán)球天下教育集團(tuán)、佳通輪胎、家樂(lè)福、嘉里大通、京東方、凱德、康明斯、康普科技、康師傅、庫(kù)博汽車(chē)配件、禮來(lái)國(guó)際貿(mào)易、立邦投資、立達(dá)...詳細(xì)>>

暫未收錄左葆瑜老師的內(nèi)訓(xùn)課程

暫未收錄左葆瑜老師的公開(kāi)課

• [文庫(kù)] e-HR對(duì)人力資源的挑戰(zhàn)... 2006-10-17