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楊再勇老師西南大學(xué)理學(xué)士,蘇州大學(xué)管理心理學(xué)碩士,蘇州大學(xué)管理哲學(xué)博士。曾任合肥師范學(xué)院講師、人眾人教育集團(tuán)高級培訓(xùn)師等職。在《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理》、《教育探索》等專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文多篇,在人民教育出版社、人民出版社出版《管理心理學(xué)》、《人力資源管理心理學(xué)》等教材和專著多部。熱愛心理學(xué),學(xué)習(xí)和研究心理學(xué)近14年時間,致力于運用心理學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)知識幫助個人和組織提升績效、實現(xiàn)成長。培訓(xùn)課程《的七個習(xí)慣》研訓(xùn)營領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力情緒與壓力管理曾培訓(xùn)過的客戶萬科地產(chǎn)、恒盛地產(chǎn)、東華科技、京東方、國軒高科、歐萊雅、分眾傳媒、美的冰箱、建設(shè)銀行、奇瑞汽車、金寶貝、國華電力、中國人壽、艾默生、博世汽車、三星電子...詳細(xì)>>
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