講師姓名：徐晶勁職業(yè)經(jīng)歷：徐晶勁女士擁有20余年豐富的職業(yè)經(jīng)驗，曾在國企和外企從事采購、研發(fā)管理、市場研究、人力資源管理等工作，熟悉企業(yè)運營。后加入科銳國際，歷任獵頭、招聘流程外包（RPO）和培訓業(yè)務(wù)總監(jiān)，服務(wù)霍尼韋爾、英國石油、阿里巴巴、華為等國內(nèi)外知名企業(yè)，積累了深厚的中高端人才招聘和大批量招聘項目管理經(jīng)驗。自2008年開始為企業(yè)的招聘團隊、業(yè)務(wù)面試官和獵頭公司顧問進行招聘和面試領(lǐng)域的培訓。同時也擔任浙江大學、南京航空航天大學、華東理工大學、國科大等知名院校本科和MBA項目的職業(yè)導師。教育背景：徐晶勁女士擁有復旦-麻省理工國際MBA碩士學位，以及上海交通大學生物醫(yī)學工程及儀器和管理工程雙學士學位。講授課程：《招聘戰(zhàn)略與招聘規(guī)劃》、《職位需求分析與人才訪尋》、《人才選拔與面試評估》、《薪酬談判與背景調(diào)查》、《與用人經(jīng)理有效合作》 、《候選人全過程管理》 、 《校園招聘項目管理》等。授課企業(yè)：阿里巴巴、騰訊、平安、OPPO、順豐、中車、上汽、一汽大眾、理想汽車、博世、蒂森克虜伯、寧德新能源、新松機器人、京東方、金風科技、隆基、華潤、龍湖、碧桂園、鏈家、中國銀聯(lián)、交通銀行、民生銀行、中國...詳細>>

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• [公開課] 數(shù)據(jù)化招聘體系建設(shè)—打造具有獵頭思維的高... 2023-09-15

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