馬琳 老師講師背景 國內(nèi)資深職場能力訓(xùn)練專家 國家二級心理咨詢師 蘋果—微聯(lián)（國際）軟件 人力資源經(jīng)理 五糧液（金榜題名）集團(tuán) 培訓(xùn)經(jīng)理 大型國企北控京儀集團(tuán) 企業(yè)運(yùn)營經(jīng)理職業(yè)背景馬琳老師具有近20年人力資源與企業(yè)管理經(jīng)驗，曾供職于中科院、蘋果公司、五糧液、北控集團(tuán)。歷任市教委教學(xué)項目獨(dú)家講師、國內(nèi)多家知名商學(xué)院特聘講師，現(xiàn)為國家高級人力資源管理師、企業(yè)高級培訓(xùn)師、國家二級心理咨詢師。課程特點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)性：馬琳老師具有近20年人力資源與企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗，曾任職于著名美資企業(yè)（蘋果）、國內(nèi)知名企業(yè)（五糧液）以及大型國企（北控集團(tuán)）， 其管理經(jīng)驗非常豐富。課程貼近學(xué)員工作，極具實(shí)戰(zhàn)性。實(shí)操性：馬琳老師課程在設(shè)計上始終秉承“理論、思路、方法、工具”的四步落地原則，課程中提供針對性的方法和工具，在課堂之上也會進(jìn)行工具的使用訓(xùn)練，學(xué)員回到工作中即可使用。啟發(fā)性：馬琳老師精通“教練技術(shù)”，并將教練技術(shù)中的引導(dǎo)和訓(xùn)練方法與課程進(jìn)行深度融合，使得學(xué)員在課堂上的學(xué)習(xí)更加自主、更加投入、更加充滿樂趣。課程體系：管理類：《企業(yè)運(yùn)營與財務(wù)沙盤》、《需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)體系》、《TTT——課程設(shè)計與開發(fā)》、 《目標(biāo)與...詳細(xì)>>

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