黎明老師資歷背景：【職業(yè)背景】18年中國(guó)人民解放軍高等學(xué)府軍事指揮教官15年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)10年世界500強(qiáng)外資企業(yè)高管全球世界500強(qiáng)萬寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）特聘專家國(guó)家高級(jí)人力資源管理師【講師介紹】黎明老師系中國(guó)人民解放軍自主擇業(yè)軍官，23年的部隊(duì)生涯及18年的軍隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)讓黎明老師對(duì)企業(yè)如何借鑒和學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化及管理有著獨(dú)到而深刻的見解。轉(zhuǎn)業(yè)后，進(jìn)入世界500強(qiáng)外資企業(yè)工作，歷任經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。多年來黎明老師一直專注于人力資源相關(guān)課題的開發(fā)和研究，在其為企業(yè)做管理咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目過程中，既有豐富的企業(yè)高管的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有理論深度和高度，強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效：重視系統(tǒng)思考，追求標(biāo)本兼治，善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解，并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒，注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問題，給予實(shí)用的工具和方法。培訓(xùn)課程主講課程：人力資源管理類：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《績(jī)效管理實(shí)操》、《績(jī)效考核實(shí)務(wù)》、《人力資源成本管控》、《勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范》、《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與管理》、《員工素質(zhì)與崗位勝任力提升》、《標(biāo)桿...詳細(xì)>>

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