王相玉老師王相玉老師 個人簡歷九型績效管理理論創(chuàng)立人和踐行者，組織學(xué)習(xí)和發(fā)展專家，高級咨詢顧問、高級培訓(xùn)師，北商績效管理學(xué)院院長，魯班商學(xué)院執(zhí)行院長。? 歷任大型臺資企業(yè)管理部經(jīng)理、民營企業(yè)副總，教育連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營總監(jiān)等中高層職位。擅長的領(lǐng)域擁有多年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，多年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)文化、戰(zhàn)略和人力資源等工作。曾主持多個人力資源、企業(yè)大學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化及企業(yè)規(guī)范化管理體系方面的咨詢、培訓(xùn)項(xiàng)目，得到了眾多客戶的一致認(rèn)可。授課風(fēng)格企業(yè)管理理論功底深厚扎實(shí)，思路開闊，體系性強(qiáng)；在企業(yè)戰(zhàn)略/商業(yè)模式、績效管理/改善體系及人力資源管理等方面均具備資深綜合實(shí)力。培訓(xùn)課程 咨詢類：?高績效組織建設(shè)：企業(yè)績效管理和績效提升系統(tǒng) ?企業(yè)大學(xué)建設(shè)和運(yùn)營?企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營管理體系的構(gòu)建和優(yōu)化?全維提升鏈：企業(yè)商業(yè)模式績效管理核心團(tuán)隊(duì)激勵和文化變革?企業(yè)人力資源管理體系的完善和優(yōu)化培訓(xùn)類：??企業(yè)績效通：企業(yè)績效管理和績效提升系統(tǒng)?中小型企業(yè)績效管理和提升體系?卓越績效經(jīng)理的八項(xiàng)修煉和八種武器?非人力資源經(jīng)理的人力資源管理?全維提升鏈：企業(yè)商業(yè)模式績效管理核心團(tuán)隊(duì)激勵和文化...詳細(xì)>>

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