職業(yè)背景：
現(xiàn)任MINRA公司人力資源管理首席顧問師，國家人力資源研究協(xié)會研究員。曾先后在松下、索尼等跨國公司任人力資源高級經(jīng)理、總監(jiān)等職務。對企業(yè)內(nèi)部的薪酬設計，目標與績效管理，以及營造企業(yè)文化建設方面積累了相當豐富的經(jīng)驗。
教育背景：
海外留學研究生或國內(nèi)碩士及以上
北京大學文學碩士
咨詢經(jīng)歷：
應企業(yè)和社會的需要，已成功舉辦各種講座近百場，并為100多家企業(yè)提供過輔導和咨詢，收到了良好的社會效益，企業(yè)界也給予了充分的