身份標簽：組織發(fā)展實踐者、教練、領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課認證講師
IAOL國際組織與領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會組織發(fā)展認證專家
埃里克森認證教練/ICF PCC
我的使命：賦能組織、團隊與個人，一起遇見更好的自已！

25年港資、歐美、合資（世界五百強與民營合資）人力資源管理經(jīng)驗，歷任人力資源經(jīng)理、南區(qū)人力資源經(jīng)理、資深人力資源經(jīng)理及世界五百強合資公司組織與人發(fā)展負責(zé)人。合資公司人力資源整合項目總監(jiān)。


專業(yè)背景
天津大學(xué)MBA
埃里克森認證教練/ICF PCC
IAOL國際組織與領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會專業(yè)會員
IAOL組織發(fā)展（ODCP)認證
IAOl組織領(lǐng)導(dǎo)力教練(LCCP)認證
IAOL家族企業(yè)治理與傳承(FBGS)認證
IML * 行為風(fēng)格認證講師


主要項目經(jīng)歷
世界500強合資公司人力資源整合(任項目總監(jiān)）
高級管理團隊有效性診斷與發(fā)展
企業(yè)文化診斷與變革
領(lǐng)導(dǎo)力模型及發(fā)展路徑
人才盤點與繼任者計劃
員工敬業(yè)度調(diào)研及干預(yù)
高管教練
基于業(yè)務(wù)需求的人才發(fā)展項目

組織發(fā)展
情商領(lǐng)導(dǎo)力
教練型領(lǐng)導(dǎo)力
*向下管理
情景模擬沙盤
組織發(fā)展
人才盤點與繼任管理
基于團隊診斷與共創(chuàng)的團隊發(fā)展工作坊

雀巢合資公司、慕思、博力威、卓爾悅、久森等