董權(quán)，清華大學(xué)特聘教授，北京大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所高級(jí)研究員，西北大學(xué)客座教授，南昌大學(xué)客座教授，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事，北京鼎典冠略管理顧問(wèn)有限公司CEO，05年“中國(guó)十大培訓(xùn)師”之一，06年“中國(guó)十大魅力培訓(xùn)師”之一，07年“中國(guó)最有價(jià)值培訓(xùn)師”之一，同時(shí)也是多家省、自治區(qū)和市以及多家上市公司特別顧問(wèn)，《中外管理》雜志、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志等十余家國(guó)家級(jí)專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。

董權(quán)先生長(zhǎng)于企業(yè)戰(zhàn)略制訂、企業(yè)文化建設(shè)、品牌策劃、執(zhí)行力、企業(yè)人力資源及營(yíng)銷體系建設(shè)、城市營(yíng)銷戰(zhàn)略等管理領(lǐng)域。

曾參與并領(lǐng)導(dǎo)了中國(guó)誠(chéng)通控股有限公司、中石油運(yùn)輸總公司、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、松下電器、神華公司、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中集集團(tuán)、平安保險(xiǎn)公司、太平洋人壽、太康人壽等國(guó)[1-3] 內(nèi)外上萬(wàn)家企業(yè)的咨詢和培訓(xùn)，在國(guó)內(nèi)咨詢業(yè)和培訓(xùn)業(yè)享有盛名，被業(yè)界稱為“國(guó)內(nèi)咨詢和培訓(xùn)業(yè)最好的結(jié)合者和實(shí)踐者”。

董權(quán)，著名管理學(xué)家、資深人力資源專家，北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所高級(jí)研究員、清華大學(xué)特聘教授，2008年中國(guó)“十大魅力培訓(xùn)師”之一，2009年最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)師，多家省、市政府和企業(yè)的特別顧問(wèn)?！吨型夤芾怼?、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》等十余家國(guó)家級(jí)專業(yè)期刊特約撰稿人、專欄作家。其咨詢過(guò)的客戶包括中石油、中國(guó)工商銀行、平安保險(xiǎn)等多家知名企業(yè)，培訓(xùn)企業(yè)上萬(wàn)家，學(xué)員近百萬(wàn)人，在國(guó)內(nèi)咨詢界和培訓(xùn)界享有盛名。

主講課題

編輯

《危機(jī)管理》

《時(shí)間管理》

《有效授權(quán)》

《管理溝通》

《有效激勵(lì)》

《目標(biāo)管理》

《品牌策劃》

《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》[4] 

《變革與創(chuàng)新》

《高效執(zhí)行力》[5] 

《企業(yè)文化建設(shè)》

《建立高效團(tuán)隊(duì)》

《企業(yè)戰(zhàn)略管理》[6] 

《人力資源管理》

《打造卓越品牌》

《全面的績(jī)效考核》

《中層管理技能提升》

《市場(chǎng)分析與營(yíng)銷策略》

《戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略地圖》

《企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉》

《城市營(yíng)銷戰(zhàn)略等管理》

《職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉》

《大客戶營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理》[7] 

《企業(yè)人力資源及營(yíng)銷體系建設(shè)》

個(gè)人著作

編輯

《總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)魅力》

主講人：董權(quán)

出 版 社：北京高教音像出版社

出版日期：2008年11月24日

盤　 數(shù)： 5VCD

課程大鋼

一、優(yōu)秀總經(jīng)理應(yīng)具備的核心能力

二、優(yōu)秀總經(jīng)理制勝第一步----制定和構(gòu)建戰(zhàn)略的能力

三、優(yōu)秀總經(jīng)理的成功等式

四、優(yōu)秀總經(jīng)理如何成就完美

五、優(yōu)秀總經(jīng)理如何促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作

六、深刻解讀優(yōu)秀總經(jīng)理責(zé)任感和使命感

七、優(yōu)秀總經(jīng)理要學(xué)會(huì)妥協(xié)

八、優(yōu)秀總經(jīng)理戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵----決策力

九、優(yōu)秀總經(jīng)理應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)----系統(tǒng)性思考方法

十、優(yōu)秀總經(jīng)理成功的秘訣---領(lǐng)導(dǎo)力的人際關(guān)系

《做最有價(jià)值的員工》

主講人：董權(quán)

出 版 社：北京高教音像出版社

出版日期：2010年4月13日

盤　 數(shù)：5盤DVD

課程大綱：

第一講 老板喜歡的員工一個(gè)員工喊出來(lái)的聲音大小同他的業(yè)績(jī)是成正比的。

第二講 誰(shuí)是最有價(jià)值的員工 喬丹？唐駿？李宇春？王長(zhǎng)榮？人民解放軍？

第三講 為什么他們會(huì)成為最有價(jià)值的員工

第四講 西點(diǎn)軍校的培養(yǎng)模式讓有個(gè)人成就欲望者成為英雄，讓有社會(huì)責(zé)任者成為領(lǐng)袖。

第五講 解決問(wèn)題是員工的價(jià)值所在一個(gè)光會(huì)提問(wèn)題的員工一定是個(gè)飯桶，公司需要的是能解決問(wèn)題的職業(yè)人士。

第六講 唐駿的成功哲學(xué) 做人做事偶爾做做秀，如何才能復(fù)制唐駿的成功呢？

第七講 忠誠(chéng)履行責(zé)任讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值使用是最大的培養(yǎng)。忠誠(chéng)并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。

第八講 做百分之百的承擔(dān)責(zé)任者不服輸?shù)谋澈笫菦](méi)有退路，沒(méi)有退路的原因是責(zé)任。

第九講 成功的道路是由目標(biāo)[8] 鋪成的

第十講 建立個(gè)人品牌，提升自我價(jià)值

董權(quán)先生曾培訓(xùn)企業(yè)：

華北制藥

光明集團(tuán)

太平洋人壽

泰康人壽

中石油運(yùn)輸總公司

樂(lè)凱集團(tuán)

北京城建集團(tuán)

聯(lián)想集團(tuán)

三亞鳳凰機(jī)場(chǎng)股份有限公司

江蘇揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)

杭州正大青春寶集團(tuán)股份有限公司

丁家宜洗化有限責(zé)任公司

南京醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

昌河飛機(jī)制造集團(tuán)股份有限公司

中美合資A.O史密斯熱水器有限責(zé)任公司

海南養(yǎng)生堂有限責(zé)任公司

南京熊貓電子集團(tuán)股份有限公司

蘇中制藥股份有限公司

中國(guó)高新投資集團(tuán)公司

重慶醫(yī)藥股份有限公司

中油銷售江蘇有限公司

海瀾集團(tuán)

兗州市量子科技有限責(zé)任公司

四川電力建設(shè)公司

兗礦集團(tuán)大陸機(jī)械有限公司

南京金絲利喜來(lái)登酒店

平安壽險(xiǎn)

張家港百昌貿(mào)易有限責(zé)任公司

上海梅山礦業(yè)有限公司

大連東新食品有限公司

江蘇利安達(dá)集團(tuán)

浙江富春江通信集團(tuán)營(yíng)銷總公司

中國(guó)振華（集團(tuán)）科技股份有限公司宇光分公司

江陰天江藥業(yè)有限公司

河北滄州東塑集團(tuán)股份有限公司

河北康達(dá)有限公司

溫州榮泰電子有限公司

南京藍(lán)深環(huán)境工程設(shè)備有限公司

首創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)有限公司

燕京啤酒(贛州)有限責(zé)任公司

江西五豐食品有限公司

安徽省合肥交通橋梁錨具廠

安徽華中經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司

山西省臨汾中藥有限責(zé)任公司

山西臨汾訊通信有限公司

南京熊貓電視機(jī)有限公司

深圳航空有限公司

北京金匯寶公司

中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)

北京進(jìn)口汽車貿(mào)易公司

新東方在線

福建超大集團(tuán)

移動(dòng)通訊公司三明分公司

大連中集集團(tuán)

河北電信

松下（中國(guó)）公司

天津江天公司（鋼鐵行業(yè)）

……