15年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，10年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。曾負(fù)責(zé)北大青鳥、eBay亞太 Support中心的培訓(xùn)工作，慧識達(dá)教育的人力資源工作。其熟悉企業(yè)的培訓(xùn)需求，了解企業(yè)的工作環(huán)境，了解員工及管理者的成長過程，培訓(xùn)內(nèi)容貼近企業(yè)需求，其培訓(xùn)累計(jì)人數(shù)近千名。培訓(xùn)風(fēng)格幽默、風(fēng)趣，喜歡采用實(shí)例分析的方式引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)員，綜合理性思考和感性互動(dòng),深受培訓(xùn)學(xué)員歡迎。由于其所學(xué)習(xí)及研究專業(yè)為應(yīng)用心理學(xué)（復(fù)旦大學(xué)），所以在培訓(xùn)中，段老師大量應(yīng)用心理學(xué)方法，幫助受訓(xùn)者從自身內(nèi)部發(fā)現(xiàn)

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