段兆德 老師                 

EAP架構師、EAP培訓師

中國青少年發(fā)展服務中心特聘專家

中國青少年成長教育發(fā)展基金特聘專家

美國心理學會國際會員

中國社會心理學會會員

中國首批實踐型EAP專家之一

12年心理學從業(yè)經驗，7年EAP服務經驗

資深員工職業(yè)心理健康實踐專家

畢業(yè)于北京師范大學心理學院、管理學院，具有應用心理學、管理學雙學科背景。曾經在國內著名EAP專業(yè)機構工作多年，從事企業(yè)員工培訓、EAP策劃、EAP項目管理、EAP培訓、EAP研發(fā)、EAP促進等領域工作，歷任項目經理、市場部經理、培訓部經理、促進市場部總監(jiān)等職位。

段兆德老師專注于心理學在企業(yè)組織的應用，致力于員工壓力管理、陽光心態(tài)塑造、青年員工成長、上下級溝通、團隊建設、危機預防和干預、EAP操作實務、EAP專員成長等方面的架構和培訓工作。

服務過的客戶包括中國電力投資集團、中國航天、北京國稅、石家莊第三醫(yī)院、石家莊市委組織部、國家開發(fā)銀行、中國移動、國家電網、南方電網、中廣核、東軟集團、石化盈科、一汽等國內著名企事業(yè)單位、政府部門。

參與國內首部EAP專著《員工幫助計劃——中國EAP的理論與實踐》、國內首部員工職業(yè)心理健康自助手冊《帶著快樂去上班》的撰寫工作。在《財富》（中文版）、《人力資源管理》、《HR經理人》、《職場》、《電力管理探索》、《第一財經日報》、《首席人才官》等主流管理媒體上發(fā)表專業(yè)文章多篇。

擅長課程：壓力管理、青年員工陽光心態(tài)塑造、青年員工成長、交互作用分析與上下級溝通、團隊建設、心理危機預防與干預實務、心理健康與安全生產促進、EAP操作實務、EAP專員成長等。