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馮超老師簡介
專業(yè)經(jīng)驗:
馮先生是一位資深的人力資源高級顧問和研究專家,主持過大型企業(yè)的人力資源管理咨詢工作,與Mercer、Deloitte等國際著名人力資源咨詢機構(gòu)有較深的合作。
多年大型外企、民企及國企的管理從業(yè)經(jīng)驗,曾任人力資源總監(jiān)、項目總監(jiān)、質(zhì)量管理總監(jiān)等職。在人力資源、項目管理、質(zhì)量管理領(lǐng)域有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和堅實的理論基礎(chǔ),具有較強的分析和洞察能力,講課風(fēng)格以親和力強,提供實戰(zhàn)啟迪為特長。專注于各行業(yè)領(lǐng)域的人力資源管理體系方面的實務(wù)工作。
馮先生核心專長領(lǐng)域:
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程管理(BPR);
職位體系與職位評估體系建設(shè);
有效的績效管理體系建設(shè)(MBO、BSC、KPI);
有效的薪酬激勵體系建設(shè)及分紅期權(quán)設(shè)計;
現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè);
有效的招聘體系及面試技能;
中高層管理能力提升,包括卓越的執(zhí)行力、時間管理、目標(biāo)管理、有效溝通等。
設(shè)計和實施高質(zhì)量的顧問項目,包括組織績效、管理行為和績效及企業(yè)文化評估等。
講授課程:
管理能力提升類課程:
時間管理, 溝通,高績效團隊建設(shè), 基層主管課程,高績效的中層管理課程, 目標(biāo)管理等。
人力資源專業(yè)課程:
一線經(jīng)理人力資源課程(非人力資源經(jīng)理的人力資源管理等),高效績效管理系統(tǒng)的建立,企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與操作實務(wù),企業(yè)薪酬體系建設(shè)與操作實務(wù),企業(yè)員工關(guān)系操作實務(wù),企業(yè)文化建設(shè)等
技術(shù)管理課程: 項目管理培訓(xùn)(PMI)
其它: 內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技能與實務(wù),商務(wù)禮儀,新員工入司職業(yè)化塑造培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),質(zhì)量管理認(rèn)證培訓(xùn).