古賀傳尋老師（上海）

★ 資深培訓講師，日籍華人

★ 日本橫濱國立大學國際經濟學碩士

★ 曾任日本某股票上市大型企業(yè)國際事業(yè)部的中國室室長

★ 曾任日本公司北京辦事處首席代表

★ 曾任日本某大型跨國企業(yè)中國公司總經理

1985年赴日，以某直轄市駐日辦事處代表身份在日工作；在外國企業(yè)中從普通營業(yè)員開始做到職業(yè)經理，擔任過高級董事兼總經理，直至中國大區(qū)總負責人（CEO）等職。在大型跨國企業(yè)有著十余年的工作經驗，領導過眾多的實踐工作。包括市場開拓；全國性營銷網絡的建設和管理；大型項目的投標和施工管理；外企在華設立分支機構；在華置地建廠等大型項目。不僅參與企業(yè)經營戰(zhàn)略的決策，也親自經手實踐運作。從事新員工就職培訓，銷售，客戶服務，員工的職業(yè)意識，商務習慣和溝通技巧方面的培訓和咨詢服務已有6年的實踐經驗。授課風格以貼近實踐而受到客戶及學員的一致好評。

 主講課題

《日企商務禮儀》、《新員工的就職培訓》、《異文化比較》、《職場翻譯技巧實務》

《報/聯(lián)/商實務》、《電話對應禮儀和技巧》、《營業(yè)的基本》、《赴日出國全面培訓》

授課中或利用具體案例講解；或介紹親身經驗；或用啟發(fā)式游戲；或設定場景實際演習；或課堂提問有學員答題/討論等多種方式進行啟發(fā)式教學。課堂氣氛始終活躍，學員在歡笑聲中學到具體的技巧，并能留下更深刻的印象。

《報聯(lián)商》授課實績：

國企：濟寧山推、臨沂山重、長春一汽、工商銀行武漢、長江航道測繪中心、上海匯鴻、匯鴻中鼎、江蘇匯鴻(2次)

民企：信帆航運（7次）、杉立包裝（2次）、聯(lián)想移動（2次）、潤飛鋼鐵集團、旭統(tǒng)、艾隆、思源電器、旭創(chuàng)、得擘特

歐美企業(yè)：Accenture、Rogers ，F(xiàn)ullcast  

本專題公開課  2010-2014年 已成功舉辦16次

日本在華企業(yè)：丸紅、富士通、三井纖維、理光圖像、宇部興產、安川、森大廈、三井塑料、濱江兄弟、住友制藥、先鋒、宜麗客、三井物產、大金空調、津村制藥、黑田、茉莉林、三菱重工、東電光電、菱重增壓、瀧定、可樂麗、三洋電器、住友信托、小松制作所、田村、華爾卡、川崎汽船、常石造船、三井住友融資、創(chuàng)起、歐姆龍、松下電池、豐田紡織、日立金融租賃、 綠一、YKK、安川電機、日立建機、柯尼卡美能達

客戶評價

老師講課非常生動，用了大量的互動使學員理解。

可以說本次研修是我目前參加過的最好的一次研修了。

聽了老師的講解后有一種恍然大悟的感覺。

更重要的是教會了我們如何應用，如何應對。

老師在課堂上講的很多情況就像發(fā)生在我身上似的，和我碰到的情況是一樣的。

講師以自己的親身經歷，講述了“報聯(lián)商”在日常工作中實際應用的事例，具有很強的說服力。

作為在日企工作了十多年的員工，過去我一直認為自己“報聯(lián)商”執(zhí)行得還算不錯。但是經過這次培訓，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著很大的差距。