郭朝剛（職業(yè)導(dǎo)師）
戰(zhàn)略人力資源管理專家
職業(yè)資格：上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、國家高級人力資源管理師、國家經(jīng)濟師、注冊人才管理師、資深職業(yè)培訓(xùn)師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協(xié)會注冊高級會員、中華講師網(wǎng)2018年度百強講師。

實踐經(jīng)驗：
十八年以上人力資源管理經(jīng)歷，十二年以上企業(yè)中高層全面管理經(jīng)驗。曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總經(jīng)理、管理顧問。
在戰(zhàn)略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面，側(cè)重于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織風(fēng)險管控、人才梯隊建設(shè)、招聘策略、培訓(xùn)體系、設(shè)計績效管理與薪酬體系、員工關(guān)系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經(jīng)驗。
同時，涉及企業(yè)的市場管理、財務(wù)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、運營管理等也積累了一定經(jīng)驗。

文化理念：
人生格言：有心人思考決策，有志者行動成功。
職業(yè)使命：修煉六度HR，思源致遠、成人之美。
工作宣言：天道酬勤、學(xué)以致用、吾日三省、利他近仁。

授課風(fēng)格：
系統(tǒng)全面，重點突出；戰(zhàn)略思維，有理有據(jù)；思路清晰，古為今用。學(xué)以致用，知行合一；
擅長經(jīng)濟管理、組織管理、人力資源管理體系化建設(shè)與落地實踐。

求學(xué)進修：
曾以優(yōu)異的學(xué)業(yè)成績畢業(yè)于上海交通大學(xué)，具有豐富的經(jīng)濟管理、人才管理、項目管理等復(fù)合型專業(yè)知識和技能。
自2010年1月起，應(yīng)邀擔任多家集團、院校、企業(yè)的特約講師，平均每年閱讀量50余本書；
至今已經(jīng)在上海教授達5000多名學(xué)員（小班制授課），每年授課達300多課時。
自2013年8月起，在上海經(jīng)考試和綜合評審合格，獲得國家一級職業(yè)資格——“高級人力資源管理師”。
自2015年1月起，在陽明心學(xué)方面潛心研究，踐行“知行合一”的哲學(xué)理念，在“事上磨、心上練、當下覺”方面頗有心得。
自2016年1月起，在多元化集團上市公司（涉及機械制造、物流包裝、建筑房產(chǎn)、金融投資、保安服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等多個板塊，分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司）集團總部具有全面經(jīng)營管理、職能條線全面管理從業(yè)經(jīng)歷，主持企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、ERP & OA系統(tǒng) 、能力素質(zhì)模型、人才梯隊建設(shè)、高管訓(xùn)練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。

2016年6月，在全國性《經(jīng)濟管理》?？希B續(xù)發(fā)表《基于員工勝任力的APEX公司培訓(xùn)體系的構(gòu)建策略》、《BC保安公司交協(xié)警薪酬調(diào)查與實施策略》兩篇論文。
自2017年1月起，首次提出“六度HR”，即專業(yè)的人力資源管者在職場上，應(yīng)從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉，修己達人，成人之美。反躬自省，不斷實踐。
2019年2月，獲得中華講師網(wǎng)和360推廣聯(lián)合頒發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)時代2018年度百強講師榮譽稱號。
2019年11月，本人職業(yè)講師經(jīng)歷被“名人百科”中國影響力人物數(shù)據(jù)庫推薦名家收錄，并且先后在“科創(chuàng)新聞網(wǎng)”、“新企報”、“中外法制網(wǎng)”、“中訊網(wǎng)”報道。

《企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃》
《團隊建設(shè)》
《領(lǐng)導(dǎo)力與變革》
《薪酬體系設(shè)計》
《績效管理策略》
《勞動爭議處理》

主講人力資源管理師三級二級一級全模塊及總復(fù)習(xí)課