金字塔原理結(jié)構(gòu)力思維專家
現(xiàn)任全球500強(qiáng)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)師
17年?duì)I銷和培訓(xùn)工作經(jīng)歷
武漢大學(xué)心理咨詢師
國(guó)家高級(jí)人力資源師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師特邀講師
多年致力于將全球500強(qiáng)企業(yè)的管理和營(yíng)銷理念推廣至合資、民營(yíng)、國(guó)有企業(yè)
曾任（工作九年）聯(lián)合利華（中國(guó)）渠道銷售和培訓(xùn)主管

授課風(fēng)格：
實(shí)戰(zhàn)派講師，大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及游戲等形式，生動(dòng)幽默，深入淺出 引導(dǎo)和控場(chǎng)能力強(qiáng)，極富感染力,注重理論技巧與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,精簡(jiǎn)干練的培訓(xùn)作風(fēng) 在培訓(xùn)過(guò)程能充分調(diào)動(dòng)每位學(xué)員的熱情與參與，通過(guò)引導(dǎo)、參與體驗(yàn)、實(shí)踐操作等方式 使得學(xué)員很好的消化所學(xué)內(nèi)容

課程核心：
實(shí)用落地、凈化內(nèi)心，使管理者放棄某些不利于管理的個(gè)性，學(xué)習(xí)如何給予下屬希望和實(shí)施的能力；
從管理者個(gè)體研究的角度深入到意識(shí)與觀念、價(jià)值觀與方法論，在課程中領(lǐng)悟如何擺脫習(xí)慣與思維慣性，從等待抱怨的觀念誤區(qū)中解放出來(lái)；
促使管理者重新思考自己的角色定位和在不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境中做到從根本上改變自己的觀念和行為模式，并真正學(xué)會(huì)提升自己

《金字塔原理與結(jié)構(gòu)力思維》《金字塔原理與公文寫作》
《金字塔原理與溝通技巧》《稻盛哲學(xué)-阿米巴創(chuàng)造高利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)》
《經(jīng)營(yíng)之圣-稻盛和夫*》
《成功人士九大理念與比爾蓋茨9項(xiàng)管理》
《高效執(zhí)行力》《引領(lǐng)創(chuàng)新-思維與工具》《問(wèn)題分析解決》
《目標(biāo)設(shè)定與管理》

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