賀小剛    

上海財經(jīng)大學(xué)/教授博導(dǎo)

2004 年取得中ft大學(xué)管理學(xué)（企業(yè)管理）博士學(xué)位

高校職稱：現(xiàn)任上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院講席教授、博士生導(dǎo)師，商學(xué)院教授委員會成員。

從業(yè)經(jīng)歷：2008 年 8 月至 2009 年 8 月于伊利諾伊大學(xué)從事研究工作，2016 年 11 月至 2017 年 11 月于波士頓學(xué)院從事合作研究工作；長期致力于戰(zhàn)略與組織行為、公司治理、家族企業(yè)競爭力、行為戰(zhàn)略等的研究。

個人特色：商學(xué)院教授委員會成員、中國注冊會計師（CPA）協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員。2008 年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，2007 年入選上海市曙光學(xué)者，2021 年 1 月入選東方學(xué)者；2016 年為“上海財經(jīng)大學(xué)創(chuàng)新團隊支持計劃”首席專家。上海市優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)老師。學(xué)術(shù)論文發(fā)表于 Journal of Family Business Strategy，Journal of Business Ethics，International Journal of Mobile Communications，Journal of Small Business Management，Information Technology for Development，《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《管理科學(xué)學(xué)報》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《財經(jīng)研究》、《南開管理評論》、《科學(xué)學(xué)研究》等刊物上共計發(fā)表論文一百四十余篇，書籍六部。先后主持完成國家自然科學(xué)基金項目六項、教育部人文社會科學(xué)研究項目一項、上海市軟科學(xué)重點研究項目一項、上海市哲學(xué)社會科學(xué)項目一項。    

部分課程

《戰(zhàn)略管理與組織行為》
《公司治理、民營企業(yè)競爭力》
《績效管理》
《公司治理》
《新制度經(jīng)濟學(xué)》
《現(xiàn)代企業(yè)理論》
《行為決策理論》
《戰(zhàn)略管理》
《公司組織與治理》
《論文寫作與職業(yè)發(fā)展》
《管理研究導(dǎo)論及論文寫作》