黃漢政，年齡34歲　 從事過酒店管理、市場(chǎng)銷售、企業(yè)文案策劃、人力資源管理等工作，從基層走出來的培訓(xùn)師，擁有豐富的實(shí)際服務(wù)企業(yè)管理、營銷工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)銷售及由銷售引發(fā)的人際交往有一定研究，具有理論和實(shí)踐相結(jié)合的講課風(fēng)格?？蓮氖聽I銷、服務(wù)企業(yè)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的銷售、管理、市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、成功勵(lì)志的培訓(xùn)。 　　長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，形成了獨(dú)特的面對(duì)基層管理人員的培訓(xùn)操作方法，善于從人性的特點(diǎn)進(jìn)行工作和營銷，尊重但不盲信一切銷售管理理念，強(qiáng)調(diào)消費(fèi)文化和人文精神在區(qū)域銷售服務(wù)中占據(jù)首要地位。 　2003年10月開始專職講師工作，主講區(qū)域市場(chǎng)的終端營銷系列培訓(xùn)課程，主要課程有：《食品和保健品的客戶服務(wù)》、《新進(jìn)業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)》、《區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)管理三部曲（經(jīng)銷商、商超連鎖店、終端促銷）》、《中層主管成功系列（事務(wù)、管理、激勵(lì)）》、《終端服務(wù)升級(jí)（初、中、高）》、《商務(wù)禮儀三套車（業(yè)務(wù)、辦公室、服務(wù)）》、《中小企業(yè)的人力資源使用和擴(kuò)展》、《新世紀(jì)成功百分百心法》、。 　 培訓(xùn)原則：培訓(xùn)課目的不在多而在于精；培訓(xùn)質(zhì)量不在于嘩眾取寵而在于培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)移；培訓(xùn)內(nèi)容不在于說教的理論、空洞的理念，而在于符合實(shí)際解決問題的“四易”，即易比較性、易操作性、易本企業(yè)化、易工具化。