黃莆剛老師

中國傳媒大學經(jīng)濟與管理學院教授、博士生導師，原北京航空航天大學經(jīng)濟管理學院教授，工信部賽迪研究院特聘專家，全國勞動定額標準化技術(shù)委員會委員；九三學社北京市委經(jīng)濟專業(yè)委員會委員；

主講課程

    1．決策行為的心理偏差與管理

    2．人工智能與人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型及其在人才隊伍建設(shè)的應(yīng)用

    3．心理契約、組織公民行為與員工的激勵及行為塑造

    4．領(lǐng)導力與授權(quán)管理

    5．互聯(lián)網(wǎng)社交媒體時代的群體行為極化現(xiàn)象與員工心理行為的管理

    6．員工心理援助計劃EAP體系構(gòu)建及其在黨建的應(yīng)用

    7．群體行為規(guī)范與組織文化建設(shè)

    8．群策群力與精益管理

    9．高績效團隊建設(shè)

    10．員工發(fā)展與員工績效管理