胡雪力老師個人簡介

專業(yè)致力于中層管理能力提升、員工職業(yè)素質(zhì)提升訓練

實戰(zhàn)型高級企業(yè)管理咨詢師

企業(yè)EAP高級講師

中國實戰(zhàn)型管理專家

企業(yè)內(nèi)部管理診療顧問

高級HR擇業(yè)顧問

2013中國500強講師

職業(yè)素養(yǎng)類中國10強講師

美國IOAA協(xié)會高級培訓師

大學生職業(yè)素質(zhì)特訓營首席教練

國際體驗式培訓協(xié)會講師

員工自驅(qū)力訓練首席訓練導師

C-MTP中層經(jīng)理人管理能力提升訓練導師

中小企業(yè)銀河培訓工程特約講師

中華講師網(wǎng)等多家培訓及管理咨詢機構(gòu)簽約咨詢師、特聘講師

?  【研究領(lǐng)域及工作經(jīng)歷】

企業(yè)中高層管理干部管理技能提升和員工職業(yè)化素養(yǎng)提升。

企業(yè)文化實效講師，長期根植于企業(yè)的戰(zhàn)略型實戰(zhàn)管理者。

職場10余年，涉足于電器批發(fā)零售業(yè)、廣告業(yè)、超市零售流通業(yè)、色彩咨詢業(yè)、企業(yè)管理咨詢診斷等多個領(lǐng)域，先后擔任辦公室主任、運營部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、總部招聘經(jīng)理、人力總監(jiān)、運營總監(jiān)等高管職務，在營銷、管理、培訓等方面既有理論高度，又有豐富的大型企業(yè)高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在人力資源和營銷策劃方面有自己獨特的看法和創(chuàng)新的運作方式，在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中，強調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，追求標本兼治，力求將復雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。

通過企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織設(shè)計與人力資源、員工培訓等方面成功對多家商業(yè)企業(yè)實施了企業(yè)內(nèi)部管理咨詢整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓，達到了很好的效果。

?  【培訓風格及理念】

經(jīng)驗豐富，實戰(zhàn)、實用、實效            情景案例，角色體會、反饋反思

模擬演練，深入淺出、啟發(fā)領(lǐng)悟          授人以漁，論述精辟，結(jié)合緊密

通俗易懂，風趣幽默，語言簡練，深入淺出，互動教學。具有很強的感染力和哲學穿透力，觸動每個人的心靈。培訓內(nèi)容具有實戰(zhàn)性、可操作性；語言生動，富有親和力；善于把握從理念到理論、從技術(shù)到實戰(zhàn)的系統(tǒng)性統(tǒng)一。

推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格，講課條理清晰，感染力、邏輯性強，絲絲入扣，注重課程的互動性與體驗性，善于把握學員的培訓需要，風格新穎、生動，內(nèi)容豐富、實用、深入淺出，具有很強的親和力、吸引力和感染力。

理論功底深厚，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，觀點新穎睿智，語言風趣幽默，分析問題一針見血，解決問題高瞻遠矚，輔導實施注重實效。善于啟發(fā)式教學，從學員自身條件與經(jīng)驗出發(fā)，幫助學員總結(jié)與發(fā)掘自身的成功經(jīng)驗，幫助其實現(xiàn)提升，一切從實戰(zhàn)需要出發(fā)，將理論與方法融入實際的案例，使學員真正學到可以使用的工具與技巧。

建立專用管理及人力資源管理課題案例庫，借助案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓手段，調(diào)動學員參與的積極性，注重學員需求、尊重學員感受，強調(diào)現(xiàn)場演練，在行動中感悟有效管理，強化課后的實際操作指導，在培訓中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結(jié)合。

每一次課程都全力以赴，崇尚用心靈撞擊心靈，用感動制造感動，不僅讓學員獲得思維的啟發(fā)，而且掌握具體改變的方法。

2  沒有空洞的說教，只有親身的經(jīng)驗與教訓；

2  沒有狂熱的煽情，只有真誠的分享與碰撞；

2  沒有蒼白的幻想，只有理性的思考與回歸。

人生，不在于你走了多久，而在于你思考了多久；

行動且思考，生命才有厚積薄發(fā)的可能。

?  【對課程設(shè)計及授課方式之觀點】

定制化而非標準化：每個企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同，只有根據(jù)企業(yè)自身的實際情況及培訓目的定制課程內(nèi)容，才會有良好的培訓效果體現(xiàn)，因此課前的需求了解至關(guān)重要。

顧問式而非簡單化：培訓的任務不是單純的單向傳授知識，而是創(chuàng)建學習平臺找出解決方案，沒有學員的主動參與，就不會有好的互動及解決方案。于是，課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計和授課方式往往更為重要。

?  【曾服務過的部分客戶】

天津智泉藥業(yè)、中國建設(shè)銀行、國家電網(wǎng)、天彤色彩、重慶市交委、河北省人力資源和社會保障廳、重慶森澤汽貿(mào)、銀通汽修、河北益民商貿(mào)、吉成商貿(mào)、零點廣告、河北萬佳偉業(yè)(紅日總代)、邯鄲臨漳九建、天工集團、通泰生化總廠、文軒文化傳媒、石家莊市總工會、古名化妝品（法國）有限公司、建星門業(yè)、金利來鞋業(yè)、博偉達工貿(mào)公司、藁城醫(yī)藥公司、上海華儲集團、吉溪老年公寓、河北大昌汽車裝飾公司、河北世紀科美企業(yè)集團、 河北奪標狼服飾、河北義廣達彩鋼、河北平安家具、萬利福集團、河北廣通三德招標、中國移動通信、河北海泰科技、浙江姿芳娜化妝品公司、大眾集團、無錫職業(yè)學院、北京女子醫(yī)院、紅蜻蜓集團、河北建工集團、南瑞集團、滄州煉油廠、貴州煙草等數(shù)百家知名或優(yōu)秀企業(yè)。

?  【專長領(lǐng)域】

人力資源、企業(yè)文化、職業(yè)道德、團隊建設(shè)、時間管理、員工的職業(yè)化訓練、中層管理、禮儀文化、職業(yè)形象塑造、人際溝通、銷售技能等。

?  【主講課程】

《“成功的職業(yè)生涯規(guī)劃”培訓方案》

《“創(chuàng)新思維與解決問題的方法”培訓方案》

《“高效工作與時間管理”培訓方案》

《“快樂工作----積極心態(tài)”培訓方案》

《“快樂雙贏的人際關(guān)系”培訓方案》

《“禮儀----從身邊做起”培訓方案》

《“目標與計劃制訂”培訓方案》

《“企業(yè)文化建設(shè)與實施”培訓方案》

《“同心無敵—打造高績效團隊”培訓方案》

《“壓力與情緒管理”培訓方案》

《“贏在執(zhí)行”培訓方案》

《“贏在職業(yè)素質(zhì)----成功從優(yōu)秀員工做起”》

《“有效溝通技巧”培訓方案》

《“卓越經(jīng)理人C-MTP管理技能提升”方案》

《“卓越客戶服務技巧”培訓方案》